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单选题
217、地市供电公司党政主要负责人、分管供用电的副职、纪委书记原则上应为本地干部。()
单选题
216、公司以外单位对领导人员的考察、调查,应当事先向公司党委请示。()
单选题
215、对领导人员的表彰奖励应当在适当范围内公布,大力宣传优秀领导人员的先进事迹和突出贡献,展现优秀企业家精神,凝聚崇尚创新创业正能量。表彰奖励的有关材料不记入个人档案。()
单选题
214、降职(降级)使用的领导人员,一年内不得提拔。()
单选题
213、领导人员因健康原因,无法正常履行工作职责半年以上的,应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后,参照原任职务层级作出安排。()
单选题
212、组织考察干部时,考察组可以只有一名成员,但需具有较高素质和相应资格。()
单选题
211、二级、三级职员列席所属单位党委(党支部)会,四级职员列席部门(县公司)党支部(党委)会,参与重大事项决策。()
单选题
210、二级职员的薪酬待遇为本单位(部门)主要负责人的0.90,四级职员薪酬待遇在职员职级实施细则明确的范围内由各单位结合实际自行确定。()
单选题
209、聘任资深四级职员应担任四级正职职务满六年且距离退二线年龄不到三年。()
单选题
208、由二级职员转聘资深二级职员,原则上应担任二级职员满3年或聘任二级职员前担任三级副职职务满6年。()
