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单选题
220、交流领导人员利用法定休假日、休息日回家庭生活所在地的,每月交通费用报销不超过3趟。()
单选题
219、有计划按排较年轻领导人员参加援疆援藏、东西帮扶,以及国家电网公司总部、国网其他单位挂职或挂岗培养锻炼,加强经营管理人才和公司发展急需人才的培养锻炼。()
单选题
218、领导人员交流的重点是领导班子正职领导人员、分管供用电的副职、纪委书记、总会计师,其中地市供电公司党政主要负责人、分管供用电的副职、纪委书记原则上应为异地交流干部。()
单选题
217、地市供电公司党政主要负责人、分管供用电的副职、纪委书记原则上应为本地干部。()
单选题
216、公司以外单位对领导人员的考察、调查,应当事先向公司党委请示。()
单选题
215、对领导人员的表彰奖励应当在适当范围内公布,大力宣传优秀领导人员的先进事迹和突出贡献,展现优秀企业家精神,凝聚崇尚创新创业正能量。表彰奖励的有关材料不记入个人档案。()
单选题
214、降职(降级)使用的领导人员,一年内不得提拔。()
单选题
213、领导人员因健康原因,无法正常履行工作职责半年以上的,应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后,参照原任职务层级作出安排。()
单选题
212、组织考察干部时,考察组可以只有一名成员,但需具有较高素质和相应资格。()
单选题
211、二级、三级职员列席所属单位党委(党支部)会,四级职员列席部门(县公司)党支部(党委)会,参与重大事项决策。()
