8.母线与设备接线端子连接时,不应使接线端子承受过大的()应力。

243、领导班子中,正职领导人员年度考核测评结果连续两年排名后五分之一、副职领导人员连续三年排名末位,经分析研判确属不胜任的,应当及时予以调整。()

242、“一报告两评议”指的是按照规定报告领导人员履职尽责工作情况,组织对领导人员选拔任用工作和新选拔任用领导人员进行民主评议。()

241、对领导班子年度及任期综合考核的主要内容包括政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等四方面情况。()

240、领导班子和领导人员的日常考核有多种方式进行,每种方式可单独使用,也可根据实际组合运用。()

239、领导班子和领导人员日常考核工作在公司党委领导下,由公司党委组织部负责具体组织实施,公司本部相关部门,所属各单位协同配合。()

238、领导班子年度及任期综合考核评价满分均为120分,包括测评指标评分和业绩(绩效)考核评分两部分。()

237、领导班子和领导人员综合考核中的民主测评参会职工代表主要从各单位职代会代表、先进模范、优秀班组长和专业技术骨干中产生,人数一般不少于参会总人数的20%。()

236、网络培训是领导人员教育培训的重要方式,领导人员每人每年参加网络培训不少于55学时。()

235、领导人员非组织选派,离职学习期限超过两年的,应当免去现职。()

234、公司领导人员队伍建设“十四五”规划中,要加强培训组织,创新培训方式,发挥好网络大学、在线学习平台的作用,确保每名领导人员每年参加教育培训不少于160学时。()