相关题目
单选题
273、人员死亡3年后,其人事档案移交本单位档案部门保存,按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。()
单选题
272、转递干部人事档案必须通过机要交通或者安排专人送取,转递单位和接收单位应当严格履行转递手续。()
单选题
271、档案数量较少的单位,无需设置专用房间保管档案。阅档场所、整理场所、办公场所无需分开。()
单选题
270、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面可不按照纸质档案相关要求管理。()
单选题
269、干部人事档案利用方式主要包括查(借)阅、复制和摘录等。()
单选题
268、干部人事档案管理权限发生变动的,原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并在1个月内完成转递;现管理单位的干部人事档案工作机构应当认真审核,严格把关,一般应当在接到档案1个月内完成审核入库。()
单选题
267、坚持把政治标准摆在首位,培养选拔信念坚、政治强、本领高、作风硬的优秀年轻领导人员。()
单选题
266、各级单位党组织结合实际建立相应的年轻领导人员“储备库”,形成各级年轻领导人员有序衔接、协调发展、不断涌现的生动局面。()
单选题
265、培养选拔优秀年轻领导人员,是各级党组织的重大政治责任。()
单选题
264、到2025年末,公司领导人员队伍建设“十四五”规划中,各级领导班子“老中青”梯次配备进一步优化,各单位领导班子配备1-2名40周岁左右年轻领导人员,40岁左右的三级领导人员、35岁左右的四级领导人员占比均达到25%左右。()
