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3、决策会议纪要由()签发。
2、决策会议应当严格遵守集体研究讨论要求,符合规定()方可召开。
1、落实重大决策()机制,防止出现重大决策的法律风险,充分发挥法律风险防范机制在“三重一大”决策机制中的重要作用。
300、某县公司现任纪委书记吴XX在该公司担任企业负责人12年,共在2个岗位任职,先在副经理岗位工作5年,至今任现职;其妻子陈XX为该公司财务资产部主任。请指出该公司领导人员任职上存在哪些问题?
299、某单位领导人员2019年12月2日提交因私事出国申请,计划2019年12月16日赴美国看望读研究生的儿子。12月14日,因获知加拿大亲戚结婚,该领导人员临时改签机票于当天飞赴加拿大参加婚礼。请问该领导人员因私出国存在哪些问题?
298、某公司召开党委会研究讨论干部人事任免有关事项。该单位于当天开始公示,公示期为5个工作日。公示时发现1名拟提任人员出生年龄有误,因此将该同志从公示名单中删除,并认真查阅档案,在第二天又将该同志加入名单继续公示,公示期满后,宣布任免。以上干部任免有何不妥之处?
297、某单位向省公司人资部报送了关于成立xx机构的请示,在未获批的情况下向省公司组织部报送了拟提任包括xx同志为该机构主要负责人的干部调整报告单。在省公司人资部批准了该单位成立xx机构的请示后,组织部同意了该单位的干部调整报告,该单位启动了干部考察等后续程序。在召开党委会研究时(现有党委委员10人,实到6人),党政一把手及两名副职同意此次干部任免事宜,其他成员表示保留意见。以上干部任免有何不妥之处?
296、某公司12月27日召开党委会讨论并通过了调整方案,会后组织部向公司纪检部门书面征求A同志执行党纪及廉洁情况意见并进行公示,公示时间为2019年12月27日至2020年1月3日,公示期间未接到任何举报。2020年1月7日,A同志到县公司任职,并于当天召开党委会调整班子分工并履行报备程序。请指出上述领导人员调整过程中存在的不规范之处。
295、组织人事工作考核评价分为哪三种方式?
294、干部人事档案日常管理主要包括哪些内容?
