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专业履职能力认证理论题库
22,210
判断题

98.连续两年年度绩效等级为D的,纳入待岗管理。()

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:出处:《国家电网有限公司员工退出管理规定》(国网(人资/4)839-2022)第二十九条符合下列条件之一的员工纳入待岗管理:(一)连续2个年度绩效等级为D的。(二)因改革改制、机构或岗位调整等原因退出原工作岗位,不参加竞聘上岗且不服从组织安排的。(三)公司或各单位规章制度规定其他符合待岗条件的。

相关知识点:

连续两年D待岗管理

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