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专业履职能力认证理论题库
22,210
多选题

30.领导人员任期综合评价分为()。

A
 优秀
B
 称职
C
 基本称职
D
 不称职

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

解析:出处:《国家电网有限公司领导人员交流管理办法》(国家电网党〔2021〕50号)第三十六条领导班子任期综合考核评价分为”优秀”、”良好”、”一般”、”较差”四个等次,分板块进行排序,各板块中”优秀”领导班子的占比原则上不超过30%。领导人员任期综合考核评价分为”优秀”、”称职”、”基本称职”、”不称职”四个等次,在本单位班子内部进行排序,各班子中”优秀”领导人员的占比原则上不超过25%。

相关知识点:

领导任期评价有四类

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