发生生产安全事故、意外伤害、公共安全事件等可能对员工心理造成影响的，应当根据突发事件的具体情况，及时开展员工（ ）和援助工作。

双重预防体系建设的培训应分层次、分阶段进行，培训内容应符合相关地方标准要求。

MES法为一种风险评价方法，称为作业条件风险程度评价。

隐患排查类型主要包括公司级、车间级、班组级、岗位四级。

企业生产经营单位资质证照存在的问题或缺陷为基础管理类隐患。

企业安全生产管理机构及人员存在的问题或缺陷为基础管理类隐患。

隐患整改通知制发部门应当对隐患整改效果组织验收。

隐患排查组织部门应制发隐患整改通知书，应对隐患整改责任单位、措范建议、完成期限等提出要求。

存在因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患为重大事故隐患。

危害程度和整改难度较大，一定时间得不到整改的隐患为特别重大事故隐患。

隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般事故隐患和特大事故隐患。