60、下列哪项是非权利构成因素

这道题考察的是管理学或领导科学中关于**权力来源**（或影响力来源）的分类，具体区分了“职位权力”（权利/强制性权力）与“个人权力”（非权利/自然性权力）。 ### 核心概念解析 在领导理论中，领导者的影响力通常分为两大类： 1. **职位权力（Position Power）**： * 也称为**法定权力**、**强制性权力**或题目中的**“权利”**。 * 它来源于组织赋予的职位、等级和制度。 * **构成因素通常包括**： * **资历因素**（D选项）：由传统习惯、历史沿革形成的对资深者的尊重，往往与职位层级挂钩。 * 法定权：由组织结构决定的正式权力。 * 奖赏权：给予奖励的能力。 * 强制权：给予惩罚的能力。 2. **个人权力（Personal Power）**： * 也称为**非职位权力**、**自然性权力**或题目中的**“非权利”**。 * 它来源于领导者个人的特质、行为和素质，与职位无关，即使卸任后依然可能存在。 * **构成因素通常包括**： * **品格因素**（A选项）：领导者的道德品质、作风、人格魅力等，能产生感召力。 * **能力因素**（B选项）：领导者的才干、专业知识、决策能力、解决问题的能力等，能产生敬佩感。 * **知识因素**（C选项）：领导者拥有的专门知识、信息优势等，能产生信赖感。 * 感情因素：领导者与下属建立的良好人际关系。 ### 选项分析 * **A. 品格因素**：属于个人内在素质，是个人权力的核心，**是非权利构成因素**。 * **B. 能力因素**：属于个人专业技能，依赖个人修养而非职位赋予，**是非权利构成因素**。 * **C. 知识因素**：属于个人学识储备，**是非权利构成因素**。 * **D. 资历因素**：在传统管理理论中，资历往往被视为一种基于职位等级和历史积淀的“传统权力”或“职位权力”的一部分（尤其是在强调等级制的组织中），或者至少它不像品格、能力、知识那样完全属于个人当下的内在素质。在本题的逻辑框架下，资历被归类为与“职位/权利”相关的因素，而前三者明确属于个人影响力。 ### 结论 题目问的是“**非权利**构成因素”，即不属于职位强制性权力，而是属于个人自然性权力的因素。 因此，**品格、能力、知识**均属于个人权力（非权利）的范畴。 **正确答案：A、B、C**