58、目标管理过程的阶段是

**解析：** 目标管理（Management by Objectives, MBO）是一个系统的管理过程，通常包含以下三个主要阶段： 1. **制定目标体系（计划阶段）**： 这是目标管理的起点。上级与下级共同协商，确定组织的总体目标，并将其层层分解为部门目标和个人目标，形成一个完整的目标体系。这对应选项 **A**。 2. **组织实施（执行阶段）**： 在目标确定后各级管理者和员工根据既定目标开展具体工作。这一阶段强调自我控制、自我管理和资源的有效配置，以确保目标的实现。这对应选项 **B**。 3. **检查评价（反馈与考核阶段）**： 在预定的期限届满时，对目标完成情况进行检查、评估和考核。通过对比实际成果与预定目标，总结经验教训，并将考核结果作为奖惩依据，同时为下一轮目标管理提供参考。这对应选项 **C**。 **关于选项 D 的分析：** “实施处理”并不是目标管理标准流程中的独立阶段术语。虽然在实际操作中可能涉及对偏差的处理或改进措施，但这通常包含在“检查评价”后的反馈环节或新一轮的“制定目标”中，不属于经典的三阶段划分。 因此，目标管理过程的主要阶段包括制定目标体系、组织实施和检查评价。 **正确答案：ABC**