57、管理的基本职能是

**解析：** 管理的基本职能是指管理者在管理过程中所从事的各种活动或发挥的各种作用。虽然不同的管理学家对管理职能的划分略有差异，但最经典且广泛接受的理论（如法约尔的管理过程学派以及后续的发展）通常将管理的基本职能概括为以下五项：计划、组织、人员配备（人事管理）、指导与领导、控制。 具体分析如下： * **A. 计划**：这是管理的首要职能，涉及设定目标、制定战略以及开发分计划以协调活动。 * **B. 组织**：为了实现计划目标，需要设计组织结构，分配工作任务，配置资源，建立职权关系。 * **C. 人员管理**（也称人员配备或人事管理）：涉及员工的招聘、选拔、培训、绩效评估等，确保组织拥有合适的人才来完成任务。 * **D. 指导与领导**：涉及激励下属、影响团队、解决冲突以及沟通，以引导员工努力实现组织目标。 此外，通常还包括**控制**职能（监控活动以确保它们按计划完成并纠正任何显著偏差）。 本题中，选项 A、B、C、D 均属于管理的基本职能范畴。因此，正确答案为 **ABCD**。