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《“十四五”国家应急体系规划》中指出,科学认识和系统把握灾害事故致灾规律,统筹事前、事中、事后各环节,差异化管理、精细化施策,做到预警发布精准、 ( )、恢复重建精准、监管执法精准。
《“十四五”国家应急体系规划》指出,加强应急预案宣传培训,制定落实应急演练计划,组织开展( )的应急演练,鼓励形式多样、节约高效的常态化应急演练,重点加强针对重大灾害事故的应急演练,根据演练情况及时修订完善应急预案。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位发生特别重大事故,负主要及同等责任,对省级公司有关责任部门负责人给予( )。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位应建立健全( )机制,按照职责管理范围和安全责任,对安全工作情况进行考核,对发生事故的单位及责任人员进行处罚。
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚持依法合规、奖罚分明,制定( )实施办法,细化奖惩项目、标准,规范实施流程、职责,明确兑现方式、周期,及时开展安全奖惩并做好记录。
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位发生五级事件,对主要责任者给予( )。
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位发生较大事故,负次要责任,对主要责任者、同等责任者给予( )。
发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,受到撤职处分的,自受处分之日起,( )年内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位发生特别重大事故,负主要及同等责任,对主要责任者、同等责任者给予( )。
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,公司按照企业负责人业绩考核有关规定,( )对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核。
