各级网络安全保证部门按照“（ ）”原则，做好本专业网络安全工作。

安全责任清单内容应纳入安全考试范畴。

安全责任清单应覆盖全员、全过程、全业务，做到一组织一清单、一岗位一清单。

各级单位应按照“尽职免责、失职追责”的原则，开展安全责任清单执行情况的评价考核。

各级单位应将安全责任清单的学习纳入安全教育培训计划。

各专业部门应紧密结合安全巡查、安全专项检查、日常安全监督、事故（事件）监察等工作，开展安全责任清单管理情况监督检查。

转岗人员、离岗三个月及以上的员工，以及生产安全事故责任人员，不用重新学习安全责任清单。

《国家电网有限公司关于安全文化建设的实施意见》提出的建设目标是建设具有国家电网特色的优秀企业安全文化，支撑公司高质量发展。

坚持结果导向，充分把握当前安全生产面临的新形势、新要求，科学正视新设备、新技术、新工艺带来的挑战，推动现场作业模式持续升级，持续优化完善安全管理体系。

《国家电网有限公司关于安全文化建设的实施意见》中提出各级管理人员要落实“三管三必须”要求，把好业务安全关，拧紧安全责任链条。全体员工要对照安全责任清单尽心尽责。

《国家电网有限公司关于安全文化建设的实施意见》中提出要全力传播安全文化优秀成果,要打造一批各具特色的安全文化品牌，制作安全文化宣传片，传播公司安全文化价值理念。