史某于2018年10月21日到被告南京市某电子有限公司处从事冲床作业工作，双方签订了劳动合同并缴纳了社会保险。2019年10月9日，史某在工作中受伤，被认定为工伤，致残程度为五级。医院于2019年4月23日开具给原告病假条，假期为1个月。2011年6月8日，原告申请仲裁，申请解除劳动关系，并由电子公司支付其伤残补助等。2011年7月29日仲裁裁决：1.被告一次性支付原告一次性伤残补助金1.7672万元、一次性工伤医疗补助金19.752万元、一次性伤残就业补助金7.98万元;2.驳回原告的其他申诉请求。五级伤残伤残津贴标准为本人工资的()。

爬模模板表面宜选用（ ）隔离剂。

爬模装置应做到（ ），可周转使用，减少资源消耗。

爬模装置拆除专项方案应包括（ ）。

爬模装置安装验收应包括（ ）。

爬模装置制作应有完整的设计图纸和工艺文件，产品出厂时应提供（ ）。

爬模架体设计应符合（ ）规定。

对采用液压爬升模板施工，承载螺栓、导轨等主要受力部件应按施工、爬升、停工三种工况分别进行（ ）、（ ）及（ ）计算。

碗扣式模板支撑架搭设过程中应注意下列哪些事项（ ）。

当碗扣式脚手架遇到下列哪些情况之一时，应进行全面检查，确认后方可使用（ ）。

碗扣式模板支撑架验收合格投入使用后，在使用过程中应定期检查，检查项目应符合下列哪些规定（ ）。