根据《劳动合同法》规定，试用期约定的期限可以为（）。

规范性文件是以强制力推行的用以规范各种行为规范的文件。

公文的制发必须符合客观实际，反映客观事物的本来
面貌，不能报喜不报忧。

为使上行文能得到及时的处理，应在文中多标注几个主送机关。

向一切有审批权的机关请求批准时均应写请示。

通常一件公文只有一个主送机关，防止多头主送。

工作报告应在工作开始之前写，以求得上级领导的指导。

请示的内容必须是属于本机关职权范围之内的事。

不经签发人同意，任何人不得改动公文定稿的内容。

通常一件公文只有一个主送机关，防止多头主送。

一年内因旷工行为已经受到两次企业纪律处分，再次发生旷工行为的，给予开除处分。