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简答题
2.案例二:某市商务局公务员赵某于2021年2月份因公出国,后无任何理由逾期不归。2021年12月1日赵某回国,来到其所在单位被告知已经将其开除,赵某认为该单位对其作出的处分不合理,决定向有关部门提出申诉。本案中该单位对赵某的处分是否符合有关的程序规定,为什么?赵某应该向哪个部门或机关提出申诉?公务员提出申诉的时间限制是多长?本案中赵某具体应当在何时以前
2.案例二:某市商务局公务员赵某于2021年2月份因公出国,后无任何理由逾期不归。2021年12月1日赵某回国,来到其所在单位被告知已经将其开除,赵某认为该单位对其作出的处分不合理,决定向有关部门提出申诉。本案中该单位对赵某的处分是否符合有关的程序规定,为什么?赵某应该向哪个部门或机关提出申诉?公务员提出申诉的时间限制是多长?本案中赵某具体应当在何时以前
提出申诉?
答案解析
正确答案：答案:根据《中华人民共和国公务员法》规定,”处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人;公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉”本案中因赵某没有收到书面形式的处分决定,故该单位对赵某的处分程序不合法,赵某应当在2021年12月31日以内提出申诉可向该省公务员主管部门或者商务局的上一级机关进行申诉。
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