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单选题
221.根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满______年且距法定退休年龄不足______年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
单选题
220.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过______个工作日,或者1年内累计旷工超过______个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
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219.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于______年。
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218.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位______工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
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217.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、______、竞争、______方针。
单选题
216.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的,______给予政务处分。
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215.公职人员违法行为情节轻微,且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的,可以对其______。
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214.公职人员犯罪,下列哪些是应当予以开除的情形______?
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213.政务处分决定自______之日起生效,政务处分期自政务处分决定______之日起计算。
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212.______机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分。
