11、()是企业精神的塑造者。

129.公司各部门在接到重要来访预约后,要及时报办公室,并协助拟定接待计划,提前做好相关准备工作。需公司领导出面及办公室协调的重要接待,应提前两天告知办公室。()

128.B类接待是普通接待,指政府部门一般工作人员、一般客户及其他来访人员的接待。()

127.A类接待是特别接待,指政府部门正处级及以上领导、公司重要客户及重要协作单位领导等的接待。()

126.公司接待工作应坚持“热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待、严格标准、统一管理”的原则。()

125.公司员工可以在私人交往、公共场所谈论或泄露公司秘密。()

124.参加重大决策、人事调整等重要会议的与会人员应当履行职业操守,不得将会议议定事项在公开之前予以泄密。()

123.各单位、部门上报的数据信息、总结材料及对外宣传材料等,必须与相关部门核实数据,并严格履行审批程序,方可报出。()

122.未经批准,不得摘抄、复制(包括复印、扫描、拍照、摄像等)或向公司内、外人员提供涉密文件、资料;不得传播或扩散涉密资料、信息(包括携带外出、公共场所谈论及各种形式的网络存储、传递、传播等)。()

121.集团公司及各子、分公司公车的车牌编码规则及车身标识等执行集团公司相关规定。()

120.公务车辆可以私用。()