某企业利用人员推销和营业推广等方式,以中间商为主要促销对象,把产品推给分销渠道,最终推向市场.该企业的促销策略属于( ).

企业进行员工培训应遵循的原则有( ).

不属于实施员工培训环节的是().

下面属于授课法的优点的是( ).

企业对受训人员应做的准备工作具体包括( ) .

培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象,这种培训方法称为( ).

在企业员工培训工作中,实施培训的主体是( ).

某企业在进行售后维修人员培训时,请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工、要求维修的顾客,并对存在各种故障的产品进行实际维修,以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平.该企业采用的培训方法是( ).

实施计划是整个员工培训过程的中心环节.为了使培训计划落到实处,关键要( ).

某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是效果不佳,这是因为其忽视了( ).

工作层面的培训需求分析主要包括( )内容.