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人民警察的素质,是指人民警察所具备的政治思想、业务能力、文化水平、心理特征、身体状况诸方面条件的总和。
公安队伍建设是公安机关的根本建设,是一项长期的、具有战略意义的大事。
公安队伍建设是一项长期的、具有战略意义的大事,但从地位上来说,从属于公安业务建设。
公安工作的成败,公安队伍战斗力的强弱,取决于人民警察素质的高低。“向素质要警力”,已经成为公安机关各级领导和广大人民警察的共识。每一名人民警察都要认清形势、明确责任,以高度的使命感和紧迫感重视自身素质的提高,以适应新时期公安工作的需要。因此,应把科技强警放在公安队伍建设的首位。
公安工作的成败,公安队伍战斗力的强弱,取决于人民警察数量的多少。
公安机关必须坚决执行党的路线、方针、政策,自觉与党中央保持一致。
公安机关的任务、目标决定了公安队伍必须保持政治坚定,站稳政治立场,把握正确方向。
加强公安队伍,建设有利于提高队伍的整体素质和战斗力,适应新时期公安工作的要求;有利于增强公安队伍拒腐防变能力,自觉抵制社会不良风气的侵袭;有利于促进人民警察同广大人民群众的联系,密切警民关系。
2000年3月1日,公安部公布了《关于加强公安队伍建设的二十项措施》,明确提出了公安队伍建设的3年目标,即“经过三年左右的不懈努力,使公安队伍的整体素质和执法水平明显提高,队伍的整体形象和纪律作风有较大改进,违法违纪和腐败现象得到有效遏制,人民群众对公安工作和公安队伍比较满意”的目标。
公安队伍建设就是在政治上、思想上、纪律上、作风上、工作能力上加强教育和训练,按照“依法治警、从优待警”的方针,把公安队伍建设成为忠诚可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬,能够统一指挥、快速反应、秉公执法,能够应付政治事件和治安事件的有坚强战斗力的队伍。
