62.依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)附录A职责和分工规定:各级()负责落实相关安全奖惩决定。

163、《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》(Q/CSG-GXPG2243001-2024)附录E《劳动过程的职业健康风险防控措施》规定:按照公司工时假期管理标准组织生产,并给予员工适当的休息休假。室外工作要根据劳动环境变化情况( )科学安排作业时间,防止过度疲劳工作。

162、《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》(Q/CSG-GXPG2243001-2024)第九条规定:各单位在出现内外部条件变化情况时,尤其是发生职业病危害事故(事件)或未遂事件时和新设备、( )投入使用前,应及时进行相应的职业健康危害因素辨识和风险评估。

161、《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》(Q/CSG-GXPG2243001-2024)附录B《术语和定义》规定:职业健康危害是指生产劳动过程及其环境中产生或存在的,对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。包括( )和心理危害。

160、《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》(Q/CSG-GXPG2243001-2024)附录B《术语和定义》规定: 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触( )、( )、( )而引起的疾病。

159、《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》(Q/CSG-GXPG2243001-2024)附录B《术语和定义》规定:职业健康管理是针对生产劳动过程及其环境中可能存在的物理、化学、生物、人机工效和心理危害,评估可能导致的( )和( )等风险,实施预防、控制、处理、监督的管理活动。

158、《安全生产风险管理体系》(2022版)第2.2.4条规定:企业应针对( )结果建立数据库,宜以信息系统、文件等形式建立。

157、《安全生产风险管理体系》(2022版)第2.3.2条规定:针对具体风险,企业管理层和执行层应按以下顺序选用控制方法:( )

156、《安全生产风险管理体系》(2022版)第2.2条规定:风险评估的目的是对风险系统、科学地评估并确定相应等级,为风险管控提供( )。

155、《广西电网有限责任公司现场作业风险管控业务指导书》(Q/CSG-GXPG2244001-2025)地市级、县区级单位( )应每月组织并参加作业风险平衡管控会,统筹协调本单位(含所辖大集体企业)月度电网、设备、作业风险管控和综合停电管理等工作,确定月度作业计划。

154、《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》(Q/CSG-GXPG2243001-2024)附录D《职业健康危害辨识及风险评估方法》第2.2.2条规定:职业健康定量风险评估的风险值( ),则该风险为中风险,需要整改。