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《晋能控股集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出,抓作风转变,筑牢安全生产坚实防线。()是作风建设的主体,务必要增强“时时放心不下、事事放心不下”的责任感,弘扬“勤严细实”优良作风,以作风转变带动工作改变。
《晋能控股集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出,要健全监督体系。坚持(),形成监督合力。
《晋能控股集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出,要坚持“学以致用”,真正把()作为提升业务素质源头性、基础性的根本举措,作为最具潜力、最有效益的安全投入落实到位。
《晋能控股集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出,要将双重预防机制作为治本之策,推动安全治理模式向()转型,把风险控制在隐患形成之前,把隐患消灭在事故前面。
《晋能控股集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出,()是安全工作提质增效的核心载体,是各大体系落地见效的重要保障。
《晋能控股集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出,要健全监督体系。倡导“管安全必须学(懂)业务”,提升()法律法规和政策标准掌握能力、业务知识应用能力和风险辨识处置能力。
《晋能控股集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出,要健全技术体系。落实()安全技术决策权、指挥权和“一票否决权”,完善技术管理制度、标准、流程,严把规程措施编制审批和贯彻落实关,杜绝“两张皮”现象。
《晋能控股集团有限公司关于加强2023年安全生产工作的决定》指出,要健全责任体系。按照集团公司三级安全管理定位,认真落实全员安全生产责任制,健全完善最严格的安全生产责任体系。集团公司是安全()主体,各二级公司是安全监管主体,各基层单位是安全责任主体。
生产经营单位不得安排未经安全生产培训合格的从业人员上岗作业;从业人员离岗()以上或者换岗的,上岗前应当重新组织安全生产教育和培训;对劳务派遣人员、临时务工人员和学校实习学生应当组织安全生产教育和培训。
()作业场所应当按照国家标准或者行业标准,安装通风除尘系统、泄爆装置,使用防爆设施设备。禁止在可燃性粉尘作业场所违规使用明火。
