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新员工试用期满综合考试试题题库(企业文化修正,职业生涯)
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填空题

8.辽宁省公司青年员工职业规划总体规划原则之一,以人为本,全面发展。以员工为中心,建立( )职业成长积分机制,促进员工脑力、心力与体力全面发展。推行( )带徒模式,实施( ),搭台、铺路、架梯,积极为青年人才干事创业、实现价值提供机会和条件。

答案解析

正确答案:品德+能力+业绩+贡献、双导师、青年人才托举工程
新员工试用期满综合考试试题题库(企业文化修正,职业生涯)

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