依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,个别单位可以使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料( ).

职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在( )日内作出裁决.

《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起( )日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定.

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料,应当( )其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果承担责任.

《中华人民共和国职业病防治法》规定, 用人单位应当( )采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料.

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加( ).

《国家电网有限公司安全技术劳动保护措施计划管理办法》,由国家电网有限公司(安全监察部)负责解释并监督执行.

各级()应监督本单位安措计划的实施和完成情况,定期开展总结评价.

安措计划项目完成后,应由()部门组织进行验收.

《国家电网有限公司安全技术劳动保护措施计划管理办法》要求,各单位按季度开展安措计划项目费用执行情况统计分析,跟踪分析存在问题,及时提出解决措施.对于逾期未完成的安措计划项目,()部门应说明原因并制定完成计划,报本单位分管领导审批.

()负责按国家法律法规和公司有关管理制度, 开展审计工作.