《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告.确诊为职业病的,用人单位还应当向( )报告.接到报告的部门应当依法作出处理.

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用( ).

按照《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者的职业健康( ).

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存( ).

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,对从事接触职业病危害因素作业的劳动者应组织职业健康检查,职业健康检查费用由用人单位承担( ).

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,对从事接触职业病危害因素作业的劳动者应组织职业健康检查,职业健康检查费用由个人承担( ).

用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告( ).

按照《工作场所职业卫生监督管理规定》,只有用人单位有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故( ).

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,个别单位可以使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料( ).

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,特殊情况下,可以发放钱物替代( ).

需临时打开的平台、地沟、孔洞盖板周围等需用临时防护遮栏(围栏)( ).