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《国网新源公司应急工作管理办法》规定,应急预案体系应满足( )的要求。

A、横向到边

B、纵向到底

C、上下对应

D、内外衔接

答案:ABCD

解析:编制依据名称:国网新源公司应急工作管理办法。出自章节:第十八条。考点:应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案、部门应急预案、现场处置方案构成,应满足“横向到边、纵向到底、上下对应、内外衔接”的要求。。

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按照《国家电网公司安全设施标准(第4部分:水电厂)》,红色安全帽用于哪类人员使用?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-37b0-c091-da481f4a641a.html
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在额定电压大于或等于1KV的高压设备或高压线路上带电操作,即为高压带电作业。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-1038-c091-da481f4a6403.html
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各单位使用非检修专用配电系统引接的临时电源,必须办理()审批手续。临时电源应在批准的时限内使用。
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火灾探测器主要包括( )。
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职业病防治监督评价采取各单位自评价与公司本部评价相结合方式,各单位组织自评价,上级主管单位组织专家评价。
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作业过程存在一定的安全风险,不加控制极有可能发生人身轻伤事件,为()风险。
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公司所属各单位( )重复发生事故或性质恶劣事件,对有关单位和人员按照相关条款上限或提高一个等级进行处罚。
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违章记分考核实行“自查、自纠、自处”的原则,本级发现并按规定考核的,上级不再进行考核。部门、班组自查自纠、工作现场的班组成员间自查自纠发现并纠正的()可不记分,但要记录在部门违章记录内。
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《国家电网公司质量监督工作规定》规定,各级监督部门按规定组织开展质量事件调查处理,单位行政正职可以阻挠和干涉( )。
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《中华人民共和国劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循( )、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
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《国网新源公司应急工作管理办法》规定,应急预案体系应满足( )的要求。

A、横向到边

B、纵向到底

C、上下对应

D、内外衔接

答案:ABCD

解析:编制依据名称:国网新源公司应急工作管理办法。出自章节:第十八条。考点:应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案、部门应急预案、现场处置方案构成,应满足“横向到边、纵向到底、上下对应、内外衔接”的要求。。

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相关题目
按照《国家电网公司安全设施标准(第4部分:水电厂)》,红色安全帽用于哪类人员使用?( )

A. 外来参观人员

B. 检修人员

C. 运行人员

D. 管理人员

解析:编制依据名称:国家电网公司安全设施标准(第4部分:水电厂)。出自章节:表19-1(4)。考点:安全帽实行分色管理,红色安全帽为管理人员使用,黄色安全帽为运行人员使用,蓝色安全帽为检修(施工、试验等)人员使用,白色安全帽为外来参观人员使用。。

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在额定电压大于或等于1KV的高压设备或高压线路上带电操作,即为高压带电作业。( )

解析:编制依据名称:个体防护装备选用规范。出自章节:4.1。考点:在额定电压大于或等于1KV的高压设备或高压线路上带电操作,即为高压带电作业。。

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各单位使用非检修专用配电系统引接的临时电源,必须办理()审批手续。临时电源应在批准的时限内使用。

A. 临时用电

B. 长久用电

C. 用电

D. 不定时用电

解析:编制依据名称:国网新源公司生产技术管理办法。出自章节:第五章第四十二条。考点:各单位使用非检修专用配电系统引接的临时电源,必须办理临时用电审批手续。临时电源应在批准的时限内使用。。

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火灾探测器主要包括( )。

A. 感光式火灾探测器

B. 感烟式火灾探测器

C. 感温式火灾探测器

D. 复合式火灾探测器

E. 可燃气体火灾探测器

解析:编制依据名称:注册安全工程师教材。出自章节:4.5。考点:火灾探测器主要包括感光式火灾探测器、感烟式火灾探测器、感温式火灾探测器、复合式火灾探测器和可燃气体火灾探测器等。。

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职业病防治监督评价采取各单位自评价与公司本部评价相结合方式,各单位组织自评价,上级主管单位组织专家评价。

解析:编制依据名称:职业病防治监督评价标准。出自章节:4.2。考点:职业病防治监督评价采取各单位自评价与公司本部评价相结合方式,各单位组织自评价,上级主管单位组织专家评价。。

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作业过程存在一定的安全风险,不加控制极有可能发生人身轻伤事件,为()风险。

A. 一级

B. 二级

C. 三级

D. 四级

E. 五级

解析:编制依据名称:《国家电网有限公司作业安全风险预警管控工作规范》(试行)。出自章节:第三章第九条4.。考点:二级风险(一般风险):指作业过程存在一定的安全风险,不加控制极有可能发生人身轻伤事件。。

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公司所属各单位( )重复发生事故或性质恶劣事件,对有关单位和人员按照相关条款上限或提高一个等级进行处罚。

A. 一年内

B. 两年内

C. 三年内

D. 五年内

解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全工作奖惩规定。出自章节:第二十条。考点:公司所属各单位一年内重复发生事故或性质恶劣事件,对有关单位和人员按照相关条款上限或提高一个等级进行处罚。。

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违章记分考核实行“自查、自纠、自处”的原则,本级发现并按规定考核的,上级不再进行考核。部门、班组自查自纠、工作现场的班组成员间自查自纠发现并纠正的()可不记分,但要记录在部门违章记录内。

A. 严重违章

B. 行为违章

C. 违章行为

D. 以上都不对

解析:编制依据名称:国网新源公司安全生产反违章工作管理办法。出自章节:附件2:一、(二)6.。考点:违章记分考核实行“自查、自纠、自处”的原则,本级发现并按规定考核的,上级不再进行考核。部门、班组自查自纠、工作现场的班组成员间自查自纠发现并纠正的违章行为可不记分,但要记录在部门违章记录内。。

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《国家电网公司质量监督工作规定》规定,各级监督部门按规定组织开展质量事件调查处理,单位行政正职可以阻挠和干涉( )。

解析:编制依据名称:国家电网公司质量监督工作规定。出自章节:第三十一条。考点:根据事件的危害程度和影响范围,质量事件实施分级管理,各级监督部门按规定组织开展质量事件调查处理,任何单位和个人不得阻挠和干涉。。

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《中华人民共和国劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循( )、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

A. 安全第一

B. 平等自愿

C. 以人为本

D. 综合治理

解析:编制依据名称:中华人民共和国劳动法。出自章节:3。考点:第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。。

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