A、建筑安全责任
B、消防安全责任
C、防火安全责任
D、消防监督责任
答案:B
解析:编制依据名称:国家电网有限公司消防安全监督管理办法。出自章节:第二章、第十一条。考点:同一建筑物有两个以上单位管理或者使用的,应当明确各方的消防安全责任,并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。。
A、建筑安全责任
B、消防安全责任
C、防火安全责任
D、消防监督责任
答案:B
解析:编制依据名称:国家电网有限公司消防安全监督管理办法。出自章节:第二章、第十一条。考点:同一建筑物有两个以上单位管理或者使用的,应当明确各方的消防安全责任,并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。。
A. 一级预案
B. 二级预案
C. 三级预案
D. 四级预案
解析:编制依据名称:社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则。出自章节:4.2。考点:预案的分级
预案根据设定灾情的严重程度和场所的危险性,从低到高依次分为以下五级:
a) 一级预案是针对可能发生无人员伤亡或被困,燃烧面积的普通建筑火灾的预案;
b) 二级预案是针对可能发生3人以下伤亡或被困 ,燃烧面积大的普通建筑火灾,燃烧面积较小的高层建筑、地下建筑、人员密集场所 、易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾 的预案;
c) 三级预案是 针对可能发 生 3 人以上 10 人以下伤亡或被困 ,燃烧面积小的高层建筑 、地下建筑、人员密集场所、易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾的预案;
d) 四级预案是 针对可能发 生 10 人以上 30 人以下伤亡或被困 ,燃烧面积较 大的高层建筑 、地下建筑、人员密集场所、易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾的预案;
e) 五级预案是 针对可能发 生 30 人以上伤亡或被困 ,燃烧面积 大的高层建筑 、地下建筑、人员密集场所易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾的预案。
。
解析:编制依据名称:国网新源公司物资仓储管理办法。出自章节:13。考点:第一百三十三条 仓库保管员做好库区库房巡视检查,防范安全隐患。。
解析:编制依据名称:国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施(2006)。出自章节:1.1.50。考点:油漆工、土建工等非电气人员或外单位人员进入生产现场必须经过安全教育培训和安全技术交底,并按规定办理进站施工手续和工作票。
工作中,设备管理部门应指派专人进行监护。专责监护人因故暂时离开作业现场时,应通知工作负责人暂停工作,工作人员必须撤离现场,不能以赶进度为理由擅自继续工作。。
A. 工作帽
B. 防寒帽
C. 安全帽
D. 防冲击安全头盔
解析:编制依据名称:个体防护装备选用规范。出自章节:5.1。考点:安全帽防护性能是防御物体对头部造成冲击、刺穿、挤压等伤害。。
A. 物理
B. 化学
C. 生物
解析:编制依据名称:职业病防治监督评价标准。出自章节:3.8。考点:个人防护用品
又称个人职业病防护用品,指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害而穿戴、配备以及涂抹、使用的各种物品的总称。。
解析:编制依据名称:国网新源公司应急工作管理办法。出自章节:第十条。考点:公司应急领导小组下设安全应急办公室和稳定应急办公室作为办事机构。安全应急办设在安全监察部,负责自然灾害、事故灾难类突发事件,以及社会安全类突发事件造成的公司所属设施损坏、人员伤亡事件的有关工作。稳定应急办设在办公室,负责公共卫生、社会安全类突发事件的有关工作。
两个应急办公室以下均简称“应急办”,公司应急办职能由安委办代为行使。
各单位根据实际情况设置本单位相关机构。。
A. 统一管理、分级负责
B. 分级管理、分级负责
C. 统一管理、统一负责
D. 以上都不对
解析:编制依据名称:国网新源公司生产技术管理办法。出自章节:第一章第四条。考点:生产技术实行“统一管理、分级负责”的管理模式,建立健全公司、电站两级管理体系,公司统筹配置生产资源,强化专业技术支撑,电站落实管理主体责任。。
A. 毒性动植物养殖
B. 生物毒素培养制剂
C. 带菌或含有生物毒素的制品加工处理
D. 腐烂物品处理
E. 防疫检验
解析:编制依据名称:个体防护装备选用规范。出自章节:4.1。考点:从事有毒性动植物养殖、生物毒素培养制剂、带菌或含有生物毒素的制品加工处理、腐烂物品处理、防疫检验等工作场所中有感染或吸收生物毒素危险的作业,即为生物性毒物作业,可能造成毒物伤害事故。。
解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全教育培训工作规定。出自章节:第四章第三十一条(二)。考点:技能实训:各单位应对所有生产技能人员,开展针对性的安全技能实训,详细记录培训过程及结果。。
解析:编制依据名称:中华人民共和国职业病防治法。出自章节:第六章 第七十二条、
(十)
。考点:法律责任
用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:
(十)隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的;。