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国家电网-通用专业(官方)
2,366
多选题

灭火和应急疏散预案按照单位规模大小、功能及业态划分、管理层次等要素,可分为总预案、分预案和专项预案三类.

A
总预案
B
分预案
C
专项预案
D
应急处置方案

答案解析

正确答案:ABC

解析:

编制依据名称:社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则。出自章节:4.3。考点:预案的分类 按照单位规模大小、功能及业态划分、管理层次等要素,可分为总预案、分预案和专项预案三类。。

相关知识点:

灭火预案分类,总分专三类全

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单选题

《国网新源公司应急工作管理办法》规定,公司及各单位建立健全应急工作责任制,( )是本单位应急工作第一责任人,对本单位的应急工作全面负责.

单选题

事故发生后逃匿的,根据事故类别和级别,对有关单位和人员按照《国网新源公司安全工作奖惩实施办法》相关条款( )事故等级处罚.

单选题

《国网新源公司安全工作奖惩实施办法》规定,事故发生后有拒绝接受调查或拒绝提供有关情况和资料的,根据事故类别和级别,对有关单位和人员按照本规定相关条款( )事故等级处罚.

单选题

故意谎报、瞒报、迟报事故的,根据事故类别和级别,对有关单位和人员按照《国网新源公司安全工作奖惩实施办法》相关条款至少提高( )个事故等级处罚.

单选题

《国网新源公司安全工作奖惩实施办法》中规定,安全奖励重点应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励范围所占比例不少于50%,奖励额度所占比例不少于70%,奖励最高金额不低于平均金额的( )倍.

单选题

《国网新源公司安全工作奖惩实施办法》中规定,安全奖励重点应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励额度所占比例不少于( ).

单选题

《国网新源公司安全工作奖惩实施办法》中规定,安全奖励重点应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励范围所占比例不少于( ).

单选题

《国家电网有限公司应急预案管理办法》规定,各级单位应每三年至少进行一次应急预案适用情况的评估,分析评价其针对性、实效性和操作性,实现应急预案的( ),并编制评估报告.

单选题

《国家电网有限公司应急预案管理办法》规定,各级单位应每( )年至少进行一次应急预案适用情况的评估.

单选题

《国家电网有限公司应急预案管理办法》规定,总体应急预案和专项应急预案应急预案经评审、修改,符合要求后,由本单位( )签署发布.

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