A、一
B、二
C、三
D、四
答案:A
解析:编制依据名称:国网新源控股有限公司安全工作奖惩实施办法。出自章节:第二十一条。考点:各单位有下列情况之一的,根据事故类别和级别,对有关单位和人员按照相关条款至少提高一个事故等级处罚标准进行处罚,对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。
(一)故意谎报、瞒报、迟报事故的。
(二)伪造或故意破坏事故现场的。
(三)销毁有关证据、资料的。
(四)干扰、躲避、阻碍、拒绝事故调查的或拒绝提供有关情况和资料的。
(五)在事故调查中作伪证或指使他人作伪证的。
(六)事故发生后逃匿的。
(七)事故发生后不立即组织抢救或事故调查处理期间擅离职守的。
(八)打击、报复、陷害检举人、证人及其他相关人员的。
(九)采取不正当行为,拉拢、收买调查处理人员的。。
A、一
B、二
C、三
D、四
答案:A
解析:编制依据名称:国网新源控股有限公司安全工作奖惩实施办法。出自章节:第二十一条。考点:各单位有下列情况之一的,根据事故类别和级别,对有关单位和人员按照相关条款至少提高一个事故等级处罚标准进行处罚,对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。
(一)故意谎报、瞒报、迟报事故的。
(二)伪造或故意破坏事故现场的。
(三)销毁有关证据、资料的。
(四)干扰、躲避、阻碍、拒绝事故调查的或拒绝提供有关情况和资料的。
(五)在事故调查中作伪证或指使他人作伪证的。
(六)事故发生后逃匿的。
(七)事故发生后不立即组织抢救或事故调查处理期间擅离职守的。
(八)打击、报复、陷害检举人、证人及其他相关人员的。
(九)采取不正当行为,拉拢、收买调查处理人员的。。
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
解析:编制依据名称:国家电网有限公司应急工作管理规定。出自章节:第四十二条 。考点: 建立健全突发事件预警制度,依据突发事件的紧急程度、发展态势和可能造成的危害,及时发布预警信息。
公司预警分为一、二、三、四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。公司各类突发事件预警级别的划分,由相关职能部门在专项应急预案中确定。
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A. 应急领导人员
B. 应急管理人员
C. 应急队伍
D. 生产一线人员
解析:编制依据名称:国网新源公司应急工作管理办法。出自章节:第三十九条。考点:本部及各单位应加大应急培训和科普宣教力度,针对应急领导人员、应急管理人员和应急队伍,根据岗位要求定期开展应急预案培训和不同层面的应急理论、专业知识、技能、身体素质和心理素质等培训。应急救援基干分队和应急抢修队伍的应急救援人员经培训合格后,方可参加应急救援工作。应结合实际经常向应急从业人员进行应急教育和培训,保证从业人员具备必要的应急知识,掌握风险防范技能和事故应急措施。。
A. 物体打击与碰撞
B. 机械伤害
C. 电流伤害
D. 毒物伤害
E. 其他伤害
解析:编制依据名称:个体防护装备选用规范。出自章节:4.1。考点:从事存在物体坠落、撞击的作业或有碎屑飞溅的作业时,可能造成的事故类型为物体打击与碰撞。。
A. 医疗保险
B. 养老保险
C. 工伤保险
D. 生育保险
E. 失业保险
解析:编制依据名称:中华人民共和国职业病防治法。出自章节:第一章 第七条、。考点:总则
用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。。
解析:编制依据名称:理论常识。
A. 谁主管、谁负责
B. 预防为主
C. 谁使用、谁负责
D. 综合管理
解析:编制依据名称:国家电网公司电力安全工器具管理规定(2014)。出自章节:第四条。考点:安全工器具管理遵循“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的原则,落实资产全寿命周期管理要求,严格计划、采购、验收、检验、使用、保管、检查和报废等全过程管理,做到“安全可靠、合格有效”。。
A. 项目管理部门
B. 生产技术部门
C. 安全监察部门
D. 监理单位
解析:编制依据名称:国网新源公司生产业务承发包工程和委托业务安全管理办法。出自章节:第三章 第二十条、
(二)。考点:作业过程安全管理
(二)新开工作面时,发包单位项目管理部门组织相关人员到现场与承包单位项目负责人一起确认工作内容,检查相关安全措施,交代危险点及预防措施并做好记录。。
A. 个体防护装备
B. 绝缘安全工器具
C. 登高工器具
D. 安全围栏(网)和标识
解析:编制依据名称:国家电网公司电力安全工器具管理规定(2014)。出自章节:附件1。考点:安全工器具分为个体防护装备、绝缘安全工器具、登高工器具、安全围栏(网)和标识等四大类.。
A. 姓名
B. 出生日期
C. 身份证件号码
D. 个人生物识别信息
E. 住址、电话号码
解析:编制依据名称:中华人民共和国网络安全法。出自章节:7.76。考点:个人信息,是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别自然人个人身份的各种信息,包括但不限于自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、个人生物识别信息、住址、电话号码等。。
解析:编制依据名称:中华人民共和国职业病防治法。出自章节:第三章 第三十四条、。考点:劳动过程中的防护与管理
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
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