A、正确
B、错误
答案:A
解析:题目知识点[劳动法] 题目解析[根据《劳动法》第39条规定,劳动者不服从用人单位的调动,可以解除劳动合同。因此选项A正确。]:根据《劳动法》第39条规定,劳动者不服从用人单位的调动,可以解除劳动合同。因此选项A正确。
A、正确
B、错误
答案:A
解析:题目知识点[劳动法] 题目解析[根据《劳动法》第39条规定,劳动者不服从用人单位的调动,可以解除劳动合同。因此选项A正确。]:根据《劳动法》第39条规定,劳动者不服从用人单位的调动,可以解除劳动合同。因此选项A正确。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[执法权限] 题目解析:根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国公安机关警察权力制度》的规定,交通协管员只能执勤和指挥交通,没有行政处罚和行政强制措施的权限,因此选项B错误。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[公安网查询规定] 题目解析:根据《公安机关治安管理处罚法实施细则》第三十九条规定,个人非法获取、使用或者提供他人车辆信息,情节严重的,公安机关应当予以治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。因此,帮助朋友在公安网中查询他人车辆信息属于违规行为。故选B。
A. 县公安局
B. 市公安局
C. 省公安厅
D. 本级公安机关
解析:题目知识点[行政管理机关] 题目解析:根据我国《治安管理处罚法》规定,县公安机关在办理治安案件时需要报请上一级公安机关批准,可以延长办理期限。因此,选项B“市公安局”作为县公安局的上一级公安机关,可以批准延长办理期限。
A. 所有甲科室没有参加一万米长跑项目的成员都不是长期长跑锻炼者;
B. 一些甲科室没有参加一万米长跑项目的成员不是长期长跑锻炼者;
C. 一些参加了一万米长跑项目的成员是长期长跑锻炼者;
D. 所有参加了一万米长跑项目的成员都是长期长跑锻炼者
解析:知识点:逻辑推理。题目解析:根据题目,所有参加短跑项目的成员也有一些参加了一万米长跑项目,因此选项 D 才是正确的前提条件,即所有参加了一万米长跑项目的成员都是长期长跑锻炼者。选项 A、B、C 都不能作为正确的前提条件,因为它们都没有涵盖到所有可能的情况。
A. 同事之间纠纷
B. 邻里纠纷
C. 亲友之间纠纷
D. 在校学生之间纠纷
解析:题目知识点[民事调解] 题目解析: 该题目考察的是民事调解中的调解人员选择,对因邻里纠纷引起的治安案件进行调解时,可以邀请当事人居住地的居(村)民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调解,因此选项B为正确答案。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[警务基础知识] 题目解析: 辅警作为警务辅助人员,必须听从人民警察的指挥和调度,属于人民警察的指挥、调度、监督和管理。因此,选项B错误。
A. 此民警不应使用武器,应尽可能使用警械
B. 该嫌疑人还没有点燃炸药,没有造成严重后果,不可以开枪
C. 来不及警告,可以直接开枪
D. 该民警应该先警告,经警告无效后才可以开枪
解析:题目知识点[警力使用规范] 题目解析: 根据警力使用规范,当遇到威胁到民众生命安全的情况时,警员可以直接使用武器进行制止,不需要事先警告。因此,该民警可以直接开枪制止周某点燃炸药。选项A中的“应尽可能使用警械”与此情况不符;选项B中的“没有造成严重后果”不能作为开枪的决定因素;选项D中的“应该先警告”也不符合警力使用规范。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[行政执法] 题目解析:根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十八条规定,“对拒绝或者妨碍行政机关依法进行检查、调查的,可以强制执行”。因此,督察人员在现场督查中发现公安机关的人民警察违法违纪情节严重、影响恶劣的,以及拒绝、阻碍督察人员执行现场督查工作任务的,可以带离现场,所以选A。
A. 必须执行
B. 可以变通执行
C. 可哲缓执行
D. 认为决定和命令有错误的就不执行
解析:题目知识点[法律法规] 题目解析: 根据《中华人民共和国警察法》规定,人民警察应当忠实履行职责,执行上级的决定和命令,服从组织分配,不得违抗。因此,选项A“必须执行”是正确答案。
A. 参照民法有关规定,应裁决甲赔偿乙的损失
B. 责令甲赔偿损失,不赔偿的可以予以警告,但对乙提出的精神损失的赔偿请求应提起民事诉讼
C. 告知乙就赔偿问题向人民调解委员会申请调解
D. 告知乙就赔偿问题向人民法院提起诉讼
解析:题目知识点[法律常识] 题目解析: 甲以非法手段伤害了乙的女儿,应当承担法律责任。乙有权要求甲赔偿医药费及精神损失费等经济赔偿。公安机关无权裁决此类经济赔偿纠纷,应告知乙向人民法院提起诉讼。