答案:答:即提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业职工安全生产知识水平和自我保护意识;加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训。
答案:答:即提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业职工安全生产知识水平和自我保护意识;加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训。
A. 正确
B. 错误
解析:用于装卸危险物品的建设项目,并不需要按照国家有关规定进行安全条件论证。因此,答案为B,即错误。 这三道题的解析都是根据给出的题目信息以及相关法规和规定进行判断。根据当前的知识和规定,答案均为错误。
A. 正确
B. 错误
A. 妨碍生产
B. 静电电击
C. 引起火灾和爆炸
解析: 静电最为严重的危险是引起火灾和爆炸。选项C是正确答案。静电是一种累积电荷的现象,在特定条件下可以引发火灾和爆炸。当静电积聚到一定程度时,如果有可燃物质存在,静电放电可能引发火灾或爆炸事故。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
解析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。 答案解析:选项B. 二。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此,正确答案为B. 二。
A. 正确
B. 错误
解析:安全生产监督管理部门依法对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理,所以安全生产监督管理是安全生产监督管理部门的职责,与其他部门没有关系。 ( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析:这道题的答案是错误。根据题干的描述,安全生产监督管理部门确实对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理,这是它的职责。然而,这并不意味着安全生产监督管理部门与其他部门没有关系。在实际情况中,安全生产涉及多个部门的合作与协调,例如环保部门、劳动部门等,以确保安全生产的全面管理和监督。因此,这道题的答案是错误。
A. 间接接触
B. 直接接触
C. 跨步电压
解析:人体直接接触或过分接近正常带电体而发生的触电现象称为直接接触触电(答案:B) 解析:直接接触触电是指人体直接接触带电物体或过分接近正常带电体而导致的触电现象。当人体与带电物体直接接触时,电流可以通过人体传导,导致电击伤害。因此,人体直接接触或过分接近正常带电体而发生的触电现象称为直接接触触电。
A. 下级环境保护主管部门
B. 上级环境保护主管部门和公安机关
C. 同级环境保护主管部门和公安机关
解析:安全生产监督管理部门应当将其颁发危险化学品安全使用许可证的情况及时向同级环境保护主管部门和公安机关通报。答案选C。 解析:在危险化学品安全管理中,不同部门之间需要及时通报相关信息以确保安全。安全生产监督管理部门颁发危险化学品安全使用许可证,因此应当将这些情况通报给同级环境保护主管部门和公安机关,以便它们了解和监控相关情况,确保危险化学品的安全使用。
A. 石油及其产品
B. 可燃气体
C. 含碳物质可燃物
D. 精密仪器
解析:干粉火火器主要用于扑救哪类火灾( )。 A. 石油及其产品 B. 可燃气体 C. 含碳物质可燃物 D. 精密仪器 答案: ABC 解析: 干粉火火器主要用于扑救多种类型的火灾。选项A表示石油及其产品,石油及其产品可属于可燃液体,干粉火火器可以用于扑灭这类火灾。选项B表示可燃气体,干粉火火器也适用于扑灭可燃气体引起的火灾。选项C表示含碳物质可燃物,干粉火火器同样可以用于扑灭这类火灾。选项D表示精密仪器,干粉火火器使用会对精密仪器造成损害,因此不适用于扑灭精密仪器引起的火灾。综合考虑,选项ABC是干粉火火器主要用于扑灭的火灾类型,因此是正确答案。
A. 二氧化碳
B. 氧气
C. 乙炔
解析: 这道题目是要求选择易燃气体的选项。易燃气体是指能够在一定条件下燃烧或爆炸的气体。在选项中,A. 二氧化碳是一种不易燃的气体,它常被用作灭火剂。而B. 氧气是一种支持燃烧的气体,因此不属于易燃气体。而C. 乙炔是一种常见的易燃气体,它在适当的条件下可以燃烧或爆炸。因此,正确答案是C. 乙炔。
A. 中毒
B. 缺氧
C. 爆炸
解析:在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是缺氧(答案B)。二氧化碳灭火器使用时会释放大量二氧化碳,由于空气不流通,二氧化碳会占据空间内的氧气,导致缺氧的情况发生。