A、 通报批评并扣发全年奖金
B、 处上一年年收入50%的罚款
C、 降级处分并处上一年年收入60%的罚款
答案:C
解析:题目描述了某国有公司厂房发生火灾事故,造成1人死亡和财产损失约500万元。公司总经理赵某因工作原因未经批准擅自离开,在《安全生产法》的规定下,应对赵某的法律责任进行处理。选择答案C. 降级处分并处上一年年收入60%的罚款,表示赵某应受到降级处分,并处以上一年年收入的60%作为罚款。
A、 通报批评并扣发全年奖金
B、 处上一年年收入50%的罚款
C、 降级处分并处上一年年收入60%的罚款
答案:C
解析:题目描述了某国有公司厂房发生火灾事故,造成1人死亡和财产损失约500万元。公司总经理赵某因工作原因未经批准擅自离开,在《安全生产法》的规定下,应对赵某的法律责任进行处理。选择答案C. 降级处分并处上一年年收入60%的罚款,表示赵某应受到降级处分,并处以上一年年收入的60%作为罚款。
A. 正确
B. 错误
解析:题目中说施工升降机和井字架物料提升机的附墙架与建筑物之间可以采用刚性连接或柔性连接。这是错误的。根据安全生产标准,施工升降机和井字架物料提升机的附墙架与建筑物之间应采用刚性连接,以确保连接的牢固和稳定。
A. 正确
B. 错误
A. 对
B. 错
A. 正确
B. 错误
A. 矿山企业
B. 建筑施工企业
C. 机械制造企业
D. 危险化学品
解析: 国家对"矿山企业"、"建筑施工企业"和"危险化学品"生产企业实行安全生产许可制度。这意味着这些行业的企业在进行生产经营活动之前,需要经过国家的安全生产许可审批,以确保其符合相关的安全生产要求和标准。这样的制度能够加强对这些高风险行业的监管,降低事故发生的风险,保障人民生命财产安全。
A. 一级
B. 八级
C. 十级
解析:根据《工伤保险条例》,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为( )。 A. 一级 B. 八级 C. 十级 答案: A 解析:根据《工伤保险条例》,劳动功能障碍分为十个伤残等级,等级由轻到重排列,其中一级为最轻微的伤残等级,而十级为最重的伤残等级。伤残等级的评定是为了根据劳动者的伤残情况确定其工伤保险待遇和补偿标准。
A. 易燃
B. 刺激
C. 腐蚀
解析:氢气具有下列哪一种特性? A. 易燃 B. 刺激 C. 腐蚀 答案: A 解析:氢气是一种无色、无臭、无味的气体。它具有易燃的特性,即在空气中与氧气或氧化剂接触时,会发生剧烈的反应,并产生火焰。氢气广泛用于工业和实验室中,但需要特别注意安全,因为其易燃性可能导致火灾或爆炸的危险。
A. 上限值
B. 下限值
C. 局限值
解析:化学品的职业卫生标准主要分三类,就是时间加权平均值、短暂暴露限值和下列哪一项呢? 答案:A. 上限值 解析:化学品的职业卫生标准是为了保护职业人员在工作环境中不受化学物质暴露的危害而设定的限制值。这些标准主要分为三类:时间加权平均值(通常是8小时工作日的平均暴露限值)、短暂暴露限值(通常是15分钟内的短期接触限制)以及上限值(表示不得超过的最高暴露限制)。因此,答案选项A上限值是化学品职业卫生标准的一种分类。
A. 主要负责人
B. 安全生产管理人员
C. 特种作业人员
解析:危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的(B. 安全生产管理人员)的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。 解析:根据《中华人民共和国安全生产法》,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。因此,选项B是正确的答案。
A. 二氧化碳
B. 乙炔
C. 氧气
D. 氩气
解析:题目解析 这道题目要求选择不属于易燃气体的选项。答案选项ACD分别为二氧化碳、氧气和氩气,它们都是气体,而易燃气体指的是能够在一定条件下与空气或氧气发生可燃反应的气体。根据常识,二氧化碳是不易燃的,因此选项ACD都不属于易燃气体。