97、从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失,可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。( )

解析：下列什么单位应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作。 答案：A. 机场 解析：选项A"机场"应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作。机场是人员流动性大、火灾风险较高的场所，因此需要建立专职消防队来进行火灾扑救工作，确保人员的生命安全和财产安全。

解析：生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。因此，选项A（危险因素）是正确答案，因为告知危险因素对从业人员的安全非常重要。

解析：题目解析 这道题考察的是物质从一种状态迅速转变成另一状态，并在瞬间放出大量能量、产生声响的现象。自燃是物质在一定条件下自行燃烧，但不一定伴随着剧烈的能量释放和声响。着火是物质开始燃烧的过程，也不一定伴随着剧烈的能量释放和声响。爆炸是物质迅速释放大量能量和产生剧烈声响的现象，因此正确答案是A，即爆炸。

解析：使用灭火器灭火时，灭火器的喷嘴应对准火焰的( )。A. 根部 解析：当使用灭火器灭火时，喷嘴应该对准火焰的根部。这是因为灭火器中的灭火剂喷射到火焰的根部可以有效地切断火源的供氧，并且灭火剂可以覆盖火焰表面，迅速扑灭火势。

解析：突发事件发生后，发生地县级人民政府只能逐级上报，不得越级上报。答案为B（错误）。 解析：根据题目描述，发生地县级人民政府在突发事件发生后不仅可以逐级上报，还可以越级上报。因此，选项B是错误的。

解析：正确答案是C。生产经营单位必须对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。这是为了确保从业人员具备必要的安全知识和技能，能够安全地履行工作职责。安全教育和培训可以提高从业人员的安全意识，减少事故风险，并促进工作场所的安全与健康。因此，对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训是必要的。

解析：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（A）用人单位承担。 答案解析：选项A的做法是正确的。根据相关法律法规，用人单位应当为劳动者参加工伤保险，确保劳动者在工作过程中受到伤害或患病时能够获得相应的医疗和生活保障。如果用人单位没有按照法律规定参加工伤保险，劳动者仍然享有医疗和生活保障的权益，由用人单位承担相应的责任。

解析： 这道题是关于道路交通安全违法行为的行政处罚种类。选项A说要责令学习交通法规，这是一种教育措施，并非行政处罚。选项B说有警告和罚款，这是常见的交通违法行为的行政处罚方式。选项C说有暂扣或吊销机动车驾驶证，这也是常见的严重交通违法行为的行政处罚方式。选项D说有拘留，但拘留不是道路交通安全违法行为的行政处罚方式。根据《道路交通安全法》的规定，违法行为行政处罚的种类包括警告、罚款和暂扣或吊销机动车驾驶证，所以选项BCD是正确的答案。

解析：题目解析：发现人员触电，首先应采取的措施是( )。 答案：C. 切断电源或使伤者脱离电源 解析：当发现有人触电时，首先应该确保人员的安全。最重要的一步是切断电源或使伤者脱离电源，以防止电流继续对其造成伤害。通过切断电源可以消除电击的危险，保护受伤者的生命安全。其他选项如呼叫救护人员和进行人工呼吸可以在确保安全之后采取，但切断电源是最紧急和关键的步骤。