A、 不得从事生产经营活动
B、 经主管部门批准后允许生产经营
C、 经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动
答案:A
解析:依据《安全生产法》第十六条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位( )。 答案:A. 不得从事生产经营活动 解析:根据题目要求,我们需要选择一个选项,描述不具备安全生产条件的生产经营单位的处罚规定。选项A指出不具备安全生产条件的生产经营单位不得从事生产经营活动,这符合《安全生产法》第十六条的规定,因此选项A是正确答案。
A、 不得从事生产经营活动
B、 经主管部门批准后允许生产经营
C、 经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动
答案:A
解析:依据《安全生产法》第十六条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位( )。 答案:A. 不得从事生产经营活动 解析:根据题目要求,我们需要选择一个选项,描述不具备安全生产条件的生产经营单位的处罚规定。选项A指出不具备安全生产条件的生产经营单位不得从事生产经营活动,这符合《安全生产法》第十六条的规定,因此选项A是正确答案。
A. 人民法院
B. 公安机关
C. 监察机关
解析:根据《行政强制法》,行政强制执行由法律设定。如果法律没有规定行政机关强制执行的情况,作出行政决定的行政机关应当申请人民法院强制执行。因此,选项A(人民法院)是正确答案。
A. 建设项目周边条件发生重大变化的
B. 变更建设地址的
C. 建设项目追加投资的
解析:以下情形中,不需要建设单位重新进行安全条件论证和安全评价并申请审查的是建设项目追加投资的。选项C的答案是正确的。建设项目追加投资并不会导致安全条件发生变化,只是对项目的资金投入进行了增加,因此不需要重新进行安全条件论证和安全评价并申请审查。在其他两个选项中,建设项目周边条件发生重大变化或者变更建设地址都可能导致安全条件发生变化,需要重新进行安全条件论证和安全评价,并向相关部门进行审查。
A. 操作规程
B. 应急预案
C. 应急处置卡
解析:根据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的( )。 A. 操作规程 B. 应急预案 C. 应急处置卡 答案:C 解析:根据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,生产经营单位在编制应急预案的基础上,还需要根据工作场所、岗位的特点编制简明、实用、有效的应急处置卡。应急处置卡是对应急预案的补充,详细说明了在发生安全事故时应采取的具体措施和步骤。因此,正确答案是C。
A. 总厂、分厂、车间
B. 厂、车间、班组
C. 集团公司、子公司、分厂
解析:三级安全教育是指厂、车间、班组。 解析:根据题目中的描述,我们需要确定三级安全教育的对象。在安全管理中,通常将安全教育划分为不同的层级,以便针对不同的工作单位进行教育和培训。根据选项,总厂、分厂、车间和集团公司、子公司、分厂都是不同层级的组织,而厂、车间、班组是从上到下的三个层级。因此,选择答案B,即厂、车间、班组。
A. 对
B. 错
A. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的
B. 因违反治安管理伤亡的
C. 患职业病的
解析:根据《工伤保险条例》规定,工伤是指在工作时间和工作岗位上,因工作原因导致的职工发生的伤害、疾病或者死亡。根据题目描述的情形,患职业病符合工伤的认定条件,因此选择"C"作为答案。
A. 十六
B. 十八
C. 二十
解析:十八周岁以上的自然人为成年人。选项B正确。根据题目的描述,成年人的标准是年龄。选项A的十六周岁以下,不符合成年人的定义。选项C的二十周岁以上,过于严格,将成年人的年龄范围扩大。因此,选项B的十八周岁是成年人的常见法定年龄。
A. 综合演练
B. 专项演练
C. 现场演练
D. 桌面演练
解析: 题目要求选择应急演练的不同类型。根据选项,A选项综合演练指综合模拟应急事件,B选项专项演练指针对特定类型或特定环境的应急事件进行的演练,C选项现场演练指在实际场地进行的演练,D选项桌面演练指在办公桌前进行的模拟演练。根据选项的描述,ABCD都是应急演练的不同类型,因此选项ABCD都是可以分为应急演练的类型。
A. 用手拍灭
B. 用水或灭火器扑灭
C. 用湿毛巾覆盖
解析:当初起小火时,扑灭烟灰缸里的杂物、废纸篓里的废纸片等,正确的做法是使用水或灭火器扑灭,或者用湿毛巾覆盖。选项BC是正确的答案,因为水或灭火器可以有效扑灭初起小火,湿毛巾覆盖则可以阻止火势蔓延。