63、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行。

解析：下列不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是( )。 A. 劳动中紧张过度。 B. 劳动强度过大或劳动安排不当 C. 劳动中高温因素影响 D. 不良工作体位 答案: C 解析：劳动过程中产生的职业危害因素包括劳动中紧张过度、劳动强度过大或劳动安排不当以及不良工作体位等。这些因素都可能对劳动者的身体健康和安全造成威胁。高温因素属于劳动过程中常见的一种职业危害因素，因此不属于选项中所描述的不属于的因素，故选项 C 是正确答案。

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解析：答案为B. 书面。这是因为用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。口头、非合作都不符合劳动法的规定。合作没有明确的法律意义，因此也不是正确的选项。

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解析：题目解析 这道题是关于特种设备自行检查的频率要求。根据题目描述，特种设备使用单位应当对在用特种设备进行自行检查，并作出记录。我们需要选择每次自行检查的时间间隔。在给出的选项中，A选项是年，B选项是月，C选项是半年。根据频率要求，每次自行检查应当是一个相对较短的时间间隔，以确保特种设备的安全运行。因此，选择每月进行一次自行检查的选项B作为答案。

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解析：题目解析 题目要求判断火场中逃生时不正确的方法。根据火灾逃生的基本原则，以下方法是不正确的： A. 在平房内关闭门窗，隔断火路，等待救援，是正确的逃生方法。 B. 使用电梯快速脱离火场是不正确的，因为电梯在火灾中可能失去电力或被火灾烟气侵入，存在危险。 C. 利用绳索等顺绳索滑落到地面是正确的逃生方法，但需要具备相应的技能和条件。 D. 必须跳楼时要尽量缩小高度、做到双脚先落地是正确的，以减少跳楼造成的伤害。因此，选项AB是不正确的火场逃生方法的答案。

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解析：防止毒物危害的最佳方法是使用无毒或低毒的代替品（答案C）。这是因为选择无毒或低毒的代替品可以减少或消除毒物的存在，从而降低了工作环境中毒物对人体的危害。相比之下，穿工作服（选项A）只是提供了对皮肤的一定保护，而佩戴呼吸器具（选项B）仅仅保护呼吸道，无法解决毒物在工作环境中的存在问题。

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解析：若员工不慎吞食化学品引致中毒。于下列哪情况下切勿催吐? 答案:B 解析：在员工不慎吞食化学品引致中毒的情况下，若员工处于昏睡状态，切勿催吐。昏睡状态可能导致食物或液体进入呼吸道，增加窒息的风险。因此，在这种情况下，应立即寻求专业医疗援助，而不是催吐。

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解析：安全帽是用来遮挡阳光和雨水的。( ) A.正确 B.错误 答案: B 解析: 这个答案是错误的。安全帽的主要作用是保护头部免受坠落物、碰撞和其他危险物品的伤害。它并不是用来遮挡阳光和雨水的，而是为了提供头部的安全保护。在户外工作时，可以佩戴帽檐宽大的安全帽来防止阳光直射和雨水滴入，但这并不是它的主要功能。

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解析：泡沫灭火器不能用于扑救( )火灾。 答案：C. 金属钠 解析：泡沫灭火器主要适用于扑灭可燃液体火灾和固体火灾，可以通过形成泡沫层来隔绝氧气，从而灭火。金属钠是一种常见的金属元素，与空气中的氧气剧烈反应，产生剧烈的火焰，因此使用泡沫灭火器无法有效扑灭金属钠火灾。正确答案为C金属钠。

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解析：煤矿企业的安全生产管理人员可以直接任免，不用告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。 答案：B（错误） 解析：根据《煤矿安全法》等相关法规，煤矿企业的安全生产管理人员任免应当按照程序进行，并且需要告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。这是为了确保安全生产管理人员的任免符合法律法规的要求，并能够进行有效监督和管理，以提高煤矿安全生产的水平。

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解析：劳动者每月延长工作时间累计不得超过( )小时。 答案解析: 正确答案是B. 36小时。根据劳动法和相关劳动法规，劳动者的每月延长工作时间累计不得超过36小时。这是为了保护劳动者的权益，避免长时间过度劳累对健康产生负面影响。超过规定的延长工作时间需要支付相应的加班费，并且雇主有责任确保劳动者的工作时间在合理范围内。

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