单选题
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利.
A
相同
B
同等
C
同工同酬
D
同样
答案解析
正确答案:无
解析:
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。
答案: A. 相同
解析: 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者相同的权利。被派遣劳动者在工作权益、工作条件、工资报酬等方面应当受到与用工单位的劳动者相同的对待,享有相同的权益和待遇。
相关知识点:
被派遣劳动者,享有同工同酬权
题目纠错
全国安全生产月知识竞赛(官方)
相关题目
单选题
电器开关时的打火、过热发红的铁器和电焊产生的火花都可能是引火源.( )
单选题
禁止携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐交通工具.( )
单选题
报警人拨打火灾报警电话后,应该到门口或街口等候消防车到来.( )
单选题
间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的,应当给予行政处罚.( )
单选题
电器火灾主要原因有:短路、超负荷、接触电阻过大.( )
单选题
走廊、楼道等公用区域可以放置、堆放其他杂物.( )
单选题
灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在绿色区域表示偏低.( )
单选题
“ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾.( )
单选题
在特殊情况下,单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓,临时占用消防通道.( )
单选题
生产易燃易爆物品的单位,对产品应当附有燃点、闪点,爆炸极限等数据的说明书,并且注明防火防爆注意事项.对独立包装的易燃易爆危险物品应当贴附危险品标签.( )
