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全国安全生产月知识竞赛(官方)
7,919
单选题

事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照()有关规定执行.

A
 《劳动合同法》
B
 《民法通则》
C
 《合同法》
D
 《公务员法》

答案解析

正确答案:

解析:

根据题目描述,讨论的是事业单位与实行聘用制的工作人员之间的劳动合同。如果在法律、行政法规或国务院文件中有规定,那么按照这些规定执行。如果没有具体规定,则需要参照其他相关法律文件执行。在给出的选项中,没有提及任何具体的法律、行政法规或国务院文件,因此答案是无。

相关知识点:

事业聘用合同,依《劳动合同法》

全国安全生产月知识竞赛(官方)

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