下列措施中,不属于物质资源管理措施的是()

解析：解析:根据《安全生产管理条例》第21条,项目负责人的安全责任主要包括:A.落实安全生产责任制度,安全生产规章制度和操作规程;B.确保安全生产费用的有效使用;C.根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患;D.及时、如实报告生产安全事故。

解析：解析:由于黏土实心砖生产时破坏土地、能耗大、污染环境、使用效率低,已被烧结页岩砖、烧结煤矸石砖、烧结粉煤灰砖、烧结多孔砖、烧结空心砖和其他新型墙体材料取代。

解析：下列关于联合体承包工程的表述中，正确的有( )。 答案: ABE 解析： 该题涉及联合体承包工程的相关表述。根据选项分析： A. 联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程：联合体承包工程时，应按照成员中资质等级最低的单位的业务许可范围进行承包。 B. 联合体各方对承包合同的履行负连带责任：联合体各方对承包合同的履行负有连带责任，即各方共同承担责任。 C. 如果出现赔偿责任，建设单位只能向联合体索偿：建设单位在联合体承包工程中，如果发生赔偿责任，可以向整个联合体索赔。 D. 联合体承包工程不利于规避承包风险：该选项表述错误，联合体承包工程可以通过多方合作来分担风险，有助于规避承包风险。 E. 联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务：联合体的成员单位在联合体承包工程中，都有清偿全部债务的义务。 因此，答案选项ABE是正确的表述。

解析：题目解析：某实行施工总承包的建设工程的分包单位所承担的分包工程发生生产安全事故，分包单位负责人应当立即如实报告给当地建设行政主管部门。 A.正确 B.错误 答案:B 解析：根据题目内容，分包单位负责人应当立即如实报告给当地建设行政主管部门。这意味着该说法是正确的。因此，答案应该是A，而不是B。

解析：解析:图纸按专业排列,同专业图纸按图号顺序排列。

解析：根据题干提供的信息，王某因为怀孕而未能完成工作任务，公司按合同约定扣减了工资并解除了与王某的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，怀孕期间的女职工享有特殊保护，用人单位不得因其怀孕解除劳动合同。因此，选项D是正确的，即由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同。

解析：解析:单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录中有给水排水与采暖中卫生器具满水试验记录属于使用功能。

解析：解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

解析：题目解析： 题目说“防水混凝土采用了较大的水灰比”，这是错误的。防水混凝土在施工中需要具备一定的抗渗性能，因此水灰比通常要较小，以保证混凝土的致密性和耐久性。因此，选项B“错误”是正确答案。

解析：解析:属于建筑中最下部的承重部分,承受建筑物全部荷载的是基础。