A、 钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋
B、 基础底板采用双层钢筋网时,在上层钢筋网下面每隔1.5m放置一个钢筋撑脚
C、 基础钢筋绑扎的施工工艺流程为:清理垫层、画线→摆放下层钢筋,并固定绑扎→摆放钢筋撑脚(双层钢筋时)→绑扎柱墙预留钢筋→绑扎上层钢筋
D、 控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度,应等于保护层厚度
答案:D
解析:解析:钢筋绑扎用的钢丝,可采用20~22号钢丝,其中22号钢丝只用于绑扎直径12mm以下的钢筋。控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度,水泥砂浆垫块的厚度,应等于保护层厚度。
A、 钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋
B、 基础底板采用双层钢筋网时,在上层钢筋网下面每隔1.5m放置一个钢筋撑脚
C、 基础钢筋绑扎的施工工艺流程为:清理垫层、画线→摆放下层钢筋,并固定绑扎→摆放钢筋撑脚(双层钢筋时)→绑扎柱墙预留钢筋→绑扎上层钢筋
D、 控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度,应等于保护层厚度
答案:D
解析:解析:钢筋绑扎用的钢丝,可采用20~22号钢丝,其中22号钢丝只用于绑扎直径12mm以下的钢筋。控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度,水泥砂浆垫块的厚度,应等于保护层厚度。
A. 桥架安装
B. 控制柜(屏、台)和动力、照明配电箱(盘)安装
C. 接地干线敷设
D. 重复接地安装
E. 电缆导管敷设
解析:供电干线包括桥架安装、控制柜(屏、台)和动力、照明配电箱(盘)安装以及电缆导管敷设。供电干线是指将电力从供电源传输到用电设备的主要线路,包括电缆、电缆管道、桥架等。选项ACE列举了供电干线的三个主要分项,即电缆导管敷设、桥架安装和控制柜及配电箱的安装。因此,选项ACE是正确的答案。
A. 劳动者患病或非因工负伤
B. 严重违反用人单位规章制度
C. 在本单位患职业病
D. 怀孕
解析:解析:动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
A. 建筑物转角
B. 楼梯间四角
C. 内外墙交接处
D. 墙中间
E. 梁下方
解析:构造柱的位置一般设置在( )。 A. 建筑物转角 B. 楼梯间四角 C. 内外墙交接处 D. 墙中间 E. 梁下方 答案:ABC 答案解析:这道题目考察的是构造柱的位置设置。根据题目的选项,A选项表示建筑物转角,B选项表示楼梯间四角,C选项表示内外墙交接处。构造柱的位置一般会设置在建筑物的转角、楼梯间四角和内外墙交接处,因此选项ABC都是正确的答案。
A. 用云线圈出修改部位
B. 应采用杠(划)改或叉改法进行绘制
C. 应使用新晒制的蓝图
D. 不得使用复印图纸
E. 应使用刀片将需更改部位刮掉,再将变更内容标注在修改部位
解析:解析:(1)利用施工图蓝图改绘的竣工图应符合下列规定:①应使用新晒制的蓝图,不得使用复印图纸。②应采用杠(划)改或叉改法进行绘制。
A. 事先策划、事中控制
B. 事前控制、事中防范
C. 事前防范、监督策划
D. 事先策划、全过程自控
解析:题目解析 正确答案是A。预防为主体现在建筑工程安全生产管理的全过程中,具体是指事先策划和事中控制。事先策划包括制定安全管理方案、安全技术措施等;事中控制包括监督和管理施工现场,确保按照预定的安全措施进行施工。
A. 施工
B. 监理
C. 建设
D. 城建档案馆
E. 相关
解析:质量控制资料核查记录归档保存的单位是( )单位。 A. 施工 B. 监理 C. 建设 D. 城建档案馆 E. 相关 答案: ABCD 解析:质量控制资料核查记录属于质量管理范畴,需要多个单位共同参与。施工单位负责实施工程建设,监理单位负责监督施工过程,建设单位负责组织和管理工程建设,城建档案馆负责档案的归档和保存。因此,质量控制资料核查记录的归档保存单位应包括施工单位、监理单位、建设单位和城建档案馆。
A. TUPIP
B. TUP/CP
C. TCP/IP
D. TCP/CP
解析:解析:TCP/IP协议是Internet信息交换规则、规范的集合。
A. 施工管理
B. 施工技术
C. 施工物质
D. 进度造价
解析:解析:工程文件归档范围和资料类别、来源及保存要求。
A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资
B. 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C. 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
解析:解析:《劳动合同法》第20条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 《建筑工程施工质量验收统一标准》
B. 《建筑工程文件归档规范》
C. 《施工组织设计规范》
D. 《建设工程监理规范》
解析:解析:施工文档资料管理计划分部、分项划分依据《建筑工程施工质量验收统一标准》划分原则进行划分。