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多选题
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力.下列属于无效的劳动合同的有( ).
A
报酬较低的劳动合同
B
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C
采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D
未规定明确合同期限的劳动合同
E
劳动内容约定不明确的劳动合同
答案解析
正确答案：BC
解析：
选项B表示违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同属于无效的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，劳动合同违反法律、法规的强制性规定的，无效。所以选项B是正确的。
选项C表示采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同属于无效的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，劳动合同采用欺诈、胁迫等手段订立的，严重损害国家利益的，无效。所以选项C是正确的。
综上所述，选项BC是正确的。
相关知识点：
无效劳动合同：违法欺诈损国家
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