关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( ).

选项A表示用人单位与劳动者协商一致可变更劳动合同的内容，这是符合实际情况的。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，劳动合同的变更应当由劳动合同双方协商一致，并经过书面形式确认。所以选项A是正确的。 选项B表示变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行，这是劳动法中的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，变更劳动合同应当经过劳动者同意，并应当在合同订立之后、尚未履行之前进行。所以选项B是正确的。 选项C表示变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，这是合同签订和保存的常规做法。变更后的劳动合同应当采用书面形式，并由用人单位和劳动者各执一份。所以选项C是正确的。 选项D表示变更劳动合同应采用书面形式，这也是劳动法中的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，劳动合同的订立、变更、解除等应当采用书面形式。所以选项D是正确的。 综上所述，选项ACD是正确的。