A、 劳动者开始依法享受基本养老待遇
B、 劳动者死亡
C、 用人单位名称发生变更
D、 用人单位投资人变更
E、 用人单位被依法宣告破产
答案：ABE
解析： 题目解析：题目要求选择劳动合同终止的情况。根据选项的内容进行分析： A. 劳动者开始依法享受基本养老待遇 B. 劳动者死亡 C. 用人单位名称发生变更 D. 用人单位投资人变更 E. 用人单位被依法宣告破产 根据劳动合同的终止情况的常规知识，我们可以得出以下结论： A项是正确的，因为当劳动者开始依法享受基本养老待遇时，劳动合同终止。 B项是正确的，因为劳动者死亡会导致劳动合同终止。 E项是正确的，因为用人单位被依法宣告破产时，劳动合同终止。 因此，正确答案是ABE。
A、 劳动者开始依法享受基本养老待遇
B、 劳动者死亡
C、 用人单位名称发生变更
D、 用人单位投资人变更
E、 用人单位被依法宣告破产
答案：ABE
解析： 题目解析：题目要求选择劳动合同终止的情况。根据选项的内容进行分析： A. 劳动者开始依法享受基本养老待遇 B. 劳动者死亡 C. 用人单位名称发生变更 D. 用人单位投资人变更 E. 用人单位被依法宣告破产 根据劳动合同的终止情况的常规知识，我们可以得出以下结论： A项是正确的，因为当劳动者开始依法享受基本养老待遇时，劳动合同终止。 B项是正确的，因为劳动者死亡会导致劳动合同终止。 E项是正确的，因为用人单位被依法宣告破产时，劳动合同终止。 因此，正确答案是ABE。
A. 劳动者被依法追究刑事责任
B. 女职工在孕期、产期、哺乳期
C. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D. 因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力
E. 劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作
解析： 题目解析：题目要求选择用人单位不得解除劳动合同的情形。根据选项的内容进行分析： A. 劳动者被依法追究刑事责任 B. 女职工在孕期、产期、哺乳期 C. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 D. 因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力 E. 劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作 根据劳动合同解除的规定，我们可以得出以下结论： B项是正确的，因为女职工在孕期、产期、哺乳期期间用人单位不得解除劳动合同。 C项是正确的，因为患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。 D项是正确的，因为因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力时，用人单位不得解除劳动合同。 因此，正确答案是BCD。
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
解析： 选项A表示用人单位与劳动者协商一致可变更劳动合同的内容，这是符合实际情况的。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，劳动合同的变更应当由劳动合同双方协商一致，并经过书面形式确认。所以选项A是正确的。 选项B表示变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行，这是劳动法中的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，变更劳动合同应当经过劳动者同意，并应当在合同订立之后、尚未履行之前进行。所以选项B是正确的。 选项C表示变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，这是合同签订和保存的常规做法。变更后的劳动合同应当采用书面形式，并由用人单位和劳动者各执一份。所以选项C是正确的。 选项D表示变更劳动合同应采用书面形式，这也是劳动法中的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，劳动合同的订立、变更、解除等应当采用书面形式。所以选项D是正确的。 综上所述，选项ACD是正确的。
A. 报酬较低的劳动合同
B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D. 未规定明确合同期限的劳动合同
E. 劳动内容约定不明确的劳动合同
解析： 选项B表示违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同属于无效的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，劳动合同违反法律、法规的强制性规定的，无效。所以选项B是正确的。 选项C表示采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同属于无效的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，劳动合同采用欺诈、胁迫等手段订立的，严重损害国家利益的，无效。所以选项C是正确的。 综上所述，选项BC是正确的。
A. 施工总承包单位
B. 出租单位
C. 分包单位
D. 安装单位
E. 建设监理单位
解析： 选项A表示施工总承包单位和出租单位共同进行验收。在施工单位使用承租的机械设备和施工机具及配件时，通常需要由施工总承包单位和出租单位共同进行验收，确保设备的完好和质量。所以选项A是正确的。 选项B表示施工总承包单位和出租单位共同进行验收。与选项A的解释一致，施工单位使用承租的机械设备和施工机具及配件时，需要由施工总承包单位和出租单位共同进行验收。所以选项B是正确的。 选项C表示分包单位共同进行验收。虽然分包单位在工程中承担一部分施工任务，但是对于承租的机械设备和施工机具及配件的验收，通常是由施工总承包单位和出租单位共同进行。所以选项C是不正确的。 选项D表示安装单位共同进行验收。安装单位主要负责设备的安装工作，而不是设备的承租和验收工作。所以选项D是不正确的。 选项E表示建设监理单位共同进行验收。建设监理单位的职责是对施工过程进行监督和管理，对设备的承租和验收并不直接负责。所以选项E是不正确的。 综上所述，选项ABCD是正确的。
A. 基坑支护与降水工程
B. 土方开挖工程
C. 模板工程
D. 楼地面工程
E. 脚手架工程
解析： 在这道题中，要求选择危险性较大的分部分项工程。正确答案是ABCE，即基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程和脚手架工程。 基坑支护与降水工程通常涉及在施工过程中进行地下空间的开挖和支护工作，可能会面临土壤崩塌、坍塌、地面沉降等危险情况。 土方开挖工程涉及大量土方的挖掘和移动，存在坡面滑坡、土方坍塌、坑底塌陷等风险。 模板工程涉及到模板的搭设和拆除，可能会遇到模板倒塌、人员坠落等危险。 脚手架工程涉及到搭建和拆除脚手架，存在脚手架失稳、坠落等安全风险。 因此，这些分部分项工程在施工过程中具有较高的危险性，需要特别关注和采取相应的安全措施。
A. 施工单位技术负责人
B. 总监理工程师
C. 项目监理工程师
D. 建设单位项目负责人
E. 建设单位法人
解析： 这道题要求在施工单位组织实施专项方案之前，需要经过哪个人的签字。正确答案是AB，即施工单位技术负责人和总监理工程师。 施工单位技术负责人是施工单位的负责人，对施工过程和技术方案负责。 总监理工程师是由建设单位聘请的工程监理人员中的高级工程师，负责对施工过程进行监督和指导。 这两个人的签字是为了确保专项方案经过充分论证和修改完善，具备必要的安全性和可行性，符合相关法规和标准要求。
A. 深基坑工程
B. 起重吊装工程
C. 模板工程
D. 楼地面工程
E. 脚手架工程
解析： 根据《建设工程安全生产管理条例》，要求编制专项施工方案，并附具安全验算结果的分部分项工程。正确答案是ABCE，即深基坑工程、起重吊装工程、模板工程和脚手架工程。 深基坑工程涉及到大型的地下开挖和支护工程，需要采取相应的安全措施来防止坍塌、滑坡等危险情况。 起重吊装工程涉及到大型机械设备的起重和吊装操作，需要考虑吊装过程中的稳定性和安全性。 模板工程和脚手架工程在前面的题目解析中已经提到了它们的危险性。 因此，根据相关法规要求，这些分部分项工程需要编制专项施工方案，并附有安全验算结果，以确保施工过程的安全性。
A. 特别重大事故
B. 重大事故
C. 大事故
D. 一般事故
E. 较大事故
解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故的等级分为特别重大事故、重大事故、大事故、一般事故和较大事故。因此，答案选项ABDE是正确的。
A. 造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故
B. 造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故
C. 造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故
D. 造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故
E. 造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故
解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，特别重大事故是指造成30人以上死亡或者重伤，或者造成严重经济损失的事故；重大事故是指造成10人以上30人以下死亡或者重伤，或者造成较大经济损失的事故；一般事故是指造成3人以上10人以下死亡或者重伤，或者造成一定经济损失的事故；较大事故是指造成1人以上3人以下死亡或者重伤，或者造成一定经济损失的事故。根据这些定义，选项ABE是正确的，其他选项不符合事故等级的分类要求。
A. 我国的地方人民政府分为省、地、市、县、乡五级
B. 直辖市、自治区属于地方人民政府地级这一层次
C. 省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权
D. 县、乡级没有立法权
E. 地级市中国务院批准的规模较大的市有立法权
解析：根据地方的行政级别划分，我国地方人民政府分为省、地、市、县、乡五级。直辖市、自治区属于地方人民政府地级这一层次，因此选项B是错误的。然而，省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府确实具有立法权，县、乡级没有立法权。此外，地级市中国务院批准的规模较大的市也具有立法权。综上所述，选项CDE是正确的答案。
