A、正确
B、错误
答案：B
解析：题目解析 题目要求施工单位的项目施工质量计划或施工组织设计的编制与审批应当遵循企业质量管理程序性文件规定的权限和流程，并通常由总工室主持编制并报企业组织管理层批准。答案选项为B，即错误。根据题目描述，施工单位的项目施工质量计划或施工组织设计的编制与审批应当遵循企业质量管理程序性文件规定的权限和流程，并非通常由总工室主持编制并报企业组织管理层批准。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：题目解析 题目要求施工单位的项目施工质量计划或施工组织设计的编制与审批应当遵循企业质量管理程序性文件规定的权限和流程，并通常由总工室主持编制并报企业组织管理层批准。答案选项为B，即错误。根据题目描述，施工单位的项目施工质量计划或施工组织设计的编制与审批应当遵循企业质量管理程序性文件规定的权限和流程，并非通常由总工室主持编制并报企业组织管理层批准。
A. 游离甲苯、苯
B. 甲苯二异氰酸酯
C. 甲基丙胺
D. 总挥发性有机物
解析：解析:溶剂型胶粘剂中有害物质:游离甲苯、苯、甲苯和二甲苯、甲苯二异氰酸酯、总挥发性有机物。
A. 单位(子单位)工程
B. 分部(子分部)工程
C. 分项工程
D. 检验批
E. 工序
解析：解析:根据《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001的规定,建筑工程质量验收应逐级划分为单位(子单位)工程、分部(子分部)工程、分项工程和检验批。
A. 建立、健全本单位安全生产责任制
B. 保证本单位安全生产投入的有效实施
C. 根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查
D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
解析：解析:《安全生产法》第17条规定:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:A.建立、健全本单位安全生产责任制;B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;C.保证本单位安全生产投入的有效实施;D.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;F.及时、如实报告生产安全事故。
A. 质量检测
B. 施工作业活动
C. 进度检查
D. 安全检查
解析：解析:施工技术准备是指在正式开展施工作业活动前进行的技术准备工作。这类工作内容繁多,主要在室内进行,例如:熟悉施工图,组织设计交底和图纸审查,进行工程项目检查验收的项目划分和编号,审核相关质量文件,细化施工技术方案和施工人员、机具的配置方案,编制施工作业技术指导书,绘制各种施工详图(如测量放线图、大样图及配筋、配板等),进行必要的技术交底和技术培训。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:地面铺装图识读时,先看图名、比例,了解是哪个房间的地面布置,核实尺度是否具有量度性,以便尺寸不清楚时,可以量度核准;再一次逐个看房间内部地面装修;一是看大面材料,二是看工艺做法,三是看质地、图案、花纹、色彩、标高,四是看造型及起始位置,确定定位放线的可能性,实际操作的可能性。
A. 报酬较低的劳动合同
B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D. 未规定明确合同期限的劳动合同
E. 劳动内容约定不明确的劳动合同
解析： 选项B表示违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同属于无效的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，劳动合同违反法律、法规的强制性规定的，无效。所以选项B是正确的。 选项C表示采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同属于无效的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，劳动合同采用欺诈、胁迫等手段订立的，严重损害国家利益的，无效。所以选项C是正确的。 综上所述，选项BC是正确的。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:装饰放线时,基准点(线)包括:主控线、轴线、±0.000线。
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析：该题考察对《劳动合同法》的立法目的的理解。根据题干所述，《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度、明确劳动合同双方当事人的权利和义务、保护劳动者的合法权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系。根据这一描述可以得出答案：B.错误。选项B错误的原因是该描述与《劳动合同法》的立法目的相符合。
A. 国家行政法规规定的涉及结构性安全的材料
B. 技术标准或施工规范的有关条款明确规定的必须送检的材料
C. 监理工程师凭经验判定需送检的材料
D. 验收双方有争议是可有第三方检测机构进行检测
E. 从送检的分类看,可分为强制性检测和争议性检测两种
解析：的答案是ABDE。题目要求选择材料送检的判定范围，其中A选项表示国家行政法规规定的涉及结构性安全的材料，B选项表示技术标准或施工规范明确规定必须送检的材料，D选项表示验收双方有争议时可由第三方检测机构进行检测，E选项表示从送检的分类来看，可分为强制性检测和争议性检测两种。这些选项都是在不同情况下确定材料送检的依据。
A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人
B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业
C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费
D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品
解析：解析:《安全生产法》第41条规定:生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质条件的单位或个人。《安全生产法》第23条规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
