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多选题
出现以下( )情形之一的,用人单位与劳动者可解除约定服务期的劳动合同,劳动者应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金.
A
劳动者未违反用人单位的规章制度
B
劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
C
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正
D
劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
E
劳动者被依法追究刑事责任
答案解析
正确答案：BCDE
解析：
解析:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;劳动者被依法追究刑事责任出现以上情况用人单位与劳动者可解除约定服务期的劳动合同,劳动者应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金。
相关知识点：
解除服务期合同违约金情
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