A、 焊接处的药皮清除后,做防腐处理
B、 扁钢之间搭接为扁钢宽度的2倍,不少于三面施焊
C、 扁钢与角钢焊接,紧贴角钢外侧两面,上下两侧施焊
D、 圆钢之间的搭接为圆钢直径的2倍,双面施焊
答案：D
解析：解析:接地干线的连接采用搭接焊接,搭接焊接的要求包括:①扁钢(铜排)之间搭接为扁钢(铜;)宽度的2倍,不少于三面施焊;②圆钢(铜杆)之间的搭接为圆钢(铜杆)直径的6倍,双面施焊;1钢(铜杆)与扁钢(铜排)搭接为圆钢(铜杆)直的6倍,双面施焊;④扁钢(铜排)与钢管(铜管),紧贴34管外径表面,上下两侧施焊;⑤扁钢焊接,紧贴角钢外侧两面,上下两侧施;⑥焊接处焊缝应饱满并有足够的机械强度,不得有夹渣、咬肉、裂纹、虚焊、气孔等缺陷,焊接处的药皮清除后,做防腐处理。
A、 焊接处的药皮清除后,做防腐处理
B、 扁钢之间搭接为扁钢宽度的2倍,不少于三面施焊
C、 扁钢与角钢焊接,紧贴角钢外侧两面,上下两侧施焊
D、 圆钢之间的搭接为圆钢直径的2倍,双面施焊
答案：D
解析：解析:接地干线的连接采用搭接焊接,搭接焊接的要求包括:①扁钢(铜排)之间搭接为扁钢(铜;)宽度的2倍,不少于三面施焊;②圆钢(铜杆)之间的搭接为圆钢(铜杆)直径的6倍,双面施焊;1钢(铜杆)与扁钢(铜排)搭接为圆钢(铜杆)直的6倍,双面施焊;④扁钢(铜排)与钢管(铜管),紧贴34管外径表面,上下两侧施焊;⑤扁钢焊接,紧贴角钢外侧两面,上下两侧施;⑥焊接处焊缝应饱满并有足够的机械强度,不得有夹渣、咬肉、裂纹、虚焊、气孔等缺陷,焊接处的药皮清除后,做防腐处理。
A. 致力于满足质量要求
B. 致力于制定质量目标并规定必要的运行工程和相关资源以实现质量目标
C. 致力于增强满足质量要求的能力
D. 致力于提供质量要求会得到满足的信任
解析：质量控制是指致力于满足质量要求（答案A）。质量控制是通过对过程和结果进行监控和调整，以确保产品或服务符合既定的质量标准和要求。
A. 梁的编号
B. 梁顶面标高高差
C. 梁上部通长筋或架立筋配置
D. 梁的箍筋
解析：在梁的平法标注中，梁的标注一般是集中标注和原位标准相结合，其中集中标注内容中有五项必注值和一项选注值。选注值是指在标注中不是必须注明的内容，根据选注的特定情况进行标注。根据选项，选注值是梁顶面标高高差，因此答案是 B。
A. 质量目标
B. 社会行为目标
C. 工期目标
D. 成本目标
E. 安全生产文明施工目标
解析：施工管理目标是单位工程施工部署的重要内容，其中包括质量目标、社会行为目标、工期目标、成本目标和安全生产文明施工目标。选项ABCE涵盖了这些重要内容，因此是正确答案。
A. 检验批
B. 单位(子单位)工程
C. 分项工程
D. 分部(子分部)工程
E. 分批工程
解析：建筑工程质量验收应划分为检验批、单位（子单位）工程、分项工程和分部（子分部）工程。答案选择ABCD。 解析：建筑工程质量验收是一个分层次的过程，需要对不同层次的工程进行验收。检验批（选项A）是对施工过程中的若干工作任务的验收，单位（子单位）工程（选项B）是对具有独立功能的建筑单元进行验收，分项工程（选项C）是对单位（子单位）工程的组成部分进行验收，分部（子分部）工程（选项D）是对分项工程的组成部分进行验收。因此，选项ABCD包含了建筑工程质量验收的不同划分层次，是正确的答案。
A. 符合施工工艺的要求
B. 房间的使用功能和施工方法要协调一致
C. 考虑施工组织的要求
D. 考虑施工的安全因素
E. 考虑气候条件
解析：确定施工顺序的基本原则有( )。 答案: ABCDE 解析: 确定施工顺序时应考虑多个基本原则。符合施工工艺的要求（选项A），确保房间的使用功能和施工方法协调一致（选项B），考虑施工组织的要求（选项C），考虑施工的安全因素（选项D），以及考虑气候条件（选项E），这些原则都是在施工过程中必须要考虑的因素，以确保施工的顺利进行和施工质量的提高。
A. 成本预测
B. 成本计划
C. 成本分析
D. 成本控制
解析：成本决策的决策是( )。 答案: A. 成本预测 解析: 成本决策是在项目进行过程中做出的关于成本的决策。在做出决策之前，需要进行成本预测，即对未来可能发生的成本进行估算和预测。成本预测是成本决策的基础，通过预测可以为决策提供可靠的数据和信息。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:对偏差原因进行分析的目的是为了有针对性地采取纠偏措施,从而实现成本的动态控制和主动控制。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B. 及时足额支付劳动报酬
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
E. 以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的规定的情形致使劳动合同无效
解析：解析:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的规定的情形致使劳动合同无效,出现以上情况劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A. Calc
B. StarOffice
C. relQuattroPro
D. EXCEL
解析：解析:MicrosoftOffiCE的组件有EXCEL、WORD、PPT等
A. 封闭式
B. 敞开式
C. 折角式
D. 开口式
解析：解析:由于箍筋在截面四周受拉,所以应做成封闭式。
