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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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HPB300级钢筋末端应作180。弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:HPB300级钢筋末端应作180°弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍,所以题目中的说法是正确的。

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在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择( )方法比较合适。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-ba18-c01a-f42a4a1e9706.html
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如与被索引的图样不在同一张图纸内,应在索引符号的下半圆中用阿拉伯数字注明该详图所在图纸的( )。
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施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。
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《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金( )倍以下的罚款。
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诚实信用原则它要求人们在各类( )中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺。
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( )既是公訇税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。
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下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是( )。
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下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。
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在建设单位竣工验收合格前,施工单位应对质量问题履行返修义务。
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劳务纠纷的常见形式包括( )。
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题目内容
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八大员-劳务员(官方)

HPB300级钢筋末端应作180。弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:HPB300级钢筋末端应作180°弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍,所以题目中的说法是正确的。

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相关题目
在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择( )方法比较合适。

A.  钻孔灌注桩

B.  沉管灌注桩

C.  人工挖孔灌注桩

D.  挤扩灌注桩

解析:解析:沉管灌注桩适应在有地下水、流砂、淤泥的情况下,可使施工大大简化等优点,但其单粧承载能力低,在软土中易产生颈缩。

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如与被索引的图样不在同一张图纸内,应在索引符号的下半圆中用阿拉伯数字注明该详图所在图纸的( )。

A.  位置

B.  图纸号

C.  符号

D.  大小

解析:解析:如与被索引的图样不在同一张图纸内,应在索引符号的下半圆中用阿拉伯数字注明该详图所在图纸的图纸号

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施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。

A.  工会组织

B.  行业管理协会

C.  建设主管部门

D.  劳务分包企业

解析:施工作业队须对进场施工作业人员在建设主管部门进行备案。

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《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金( )倍以下的罚款。

A.  一

B.  二

C.  三

D.  四

解析:解析:(3)《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金三倍以下的罚款。

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诚实信用原则它要求人们在各类( )中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺。

A.  交易活动

B.  签订合同

C.  履行义务

D.  合同谈判

解析:解析:诚实信用原则要求人们在各类交易活动中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺。诚实信用原则贯穿在整个合同的阶段。

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( )既是公訇税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。

A.  非有盈余不得分配原则

B.  按法定顺序分配的原则

C.  同股同权、同股同利原则

D.  公司持有的本公司股份不得分配利润

解析:公司税后利润分配的基本原则是按法定顺序分配,这是公司税后利润分配的基本出发点。

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下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是( )。

A.  混凝土拌合料的制备

B.  混凝土拌合料的养护

C.  混凝土拌合料的强度测定

D.  混凝土拌合料的振捣

解析:解析:混凝土工程施工包括混凝土拌合料的制备、运输、浇筑、振捣、养护等工艺流程。

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下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。

A.  保持劳动力均衡使用

B.  准确计算工程量和施工期限

C.  根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

D.  组织施工流水线生产

E.  设立劳务员管理岗位

解析:解析:劳动力需求计划的编制要求是:要保持劳动力均衡使用;根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日;要准确计算工程量和施工期限。

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在建设单位竣工验收合格前,施工单位应对质量问题履行返修义务。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:在建设单位竣工验收合格前,施工单位应对质量问题履行返修义务。

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劳务纠纷的常见形式包括( )。

A.  选择订立合同的形式不当

B.  合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同

C.  合同条款不全,约定不明确

D.  草率签订合同

E.  缺乏具体违约责任

解析:劳务纠纷常见形式包括选择订立合同的形式不当、合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同、合同条款不全、约定不明确、草率签订合同、缺乏具体违约责任。

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