A、正确
B、错误
答案：B
解析：施工项目为8000m平方的公共建筑工程，并不一定需要实行施工项目管理，具体是否需要实行管理取决于项目的复杂程度、工期等因素。因此，题目中的要求并不准确，答案为错误。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：施工项目为8000m平方的公共建筑工程，并不一定需要实行施工项目管理，具体是否需要实行管理取决于项目的复杂程度、工期等因素。因此，题目中的要求并不准确，答案为错误。
A. 国家公安机关
B. 国家建设行政主管部门
C. 国家最高法院
D. 国家强制力
解析：建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分，由国家强制力保证实施。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:调解协议书不具有法律强制力,一方当事人不履行的,对方当事人不能就此请求人民法院强制执行,但可以采用其他方式来解决争议。
A. 岗位培训
B. 继续教育
C. 学历教育
D. 班组长培训
解析：工人培训包括岗位培训、继续教育和班组长培训，学历教育通常是指提升学历水平，不属于工人培训范畴。因此正确答案为D.
A. -5
B. o
C. 2
D. 5
解析：解析:低温作业是指在生产劳动过程中,工作地点平均气温等于或低于5℃的作业。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:受工伤的劳务人员应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A. 12
B. 15
C. 24
D. 30
解析：医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到30个月。
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
解析：解析:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系,是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
A. 超越职权,侵害信访人合法权益的
B. 滥用职权,侵害信访人合法权益的
C. 行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的
D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的
E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的
解析：选项A、B、C、E分别涉及了超越职权、滥用职权、不作为和违法行为等信访工作中常见的问题，这些行为可能导致信访人合法权益受损，严重后果构成犯罪。选项D则是办理信访事项时常见的推诿、敷衍、拖延等问题。综合考虑这些选项，可以帮助考生全面理解信访工作中的职权滥用和不作为问题。
A. ②①⑤④③
B. ②⑤①④③
C. ②①⑤③④
D. ②⑤①③④
解析：解析:按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为:弥补公司以前年度亏损;提取法定公积金;经股东会或者股东大会决议提取任意公积金;向投资者分配的利润或股利;未分配利润。
A. 所有类型的施工作业
B. 批量小的施工作业
C. 批量大的施工作业
D. 复杂程度高的施工作业
解析：技术测定法适用于所有类型的施工作业。
