A、正确
B、错误
答案:B
解析:用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权或打击报复举报人员的行为,将会受到法律制裁,罚款数额并非固定为一万元以上。因此,题目中的金额设定不准确,应为错误。
A、正确
B、错误
答案:B
解析:用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权或打击报复举报人员的行为,将会受到法律制裁,罚款数额并非固定为一万元以上。因此,题目中的金额设定不准确,应为错误。
A. 高处坠落
B. 物体打击
C. 机械伤害
D. 物体坍塌
E. 透水
解析:解析:建筑施工现场的伤亡事故多发生在高处坠落、物体打击、机械伤害、触电和物体坍塌等方面。
A. 社会行情分析
B. 有经验劳务公司报价分析
C. 工程承包报价分析
D. 当事人约定
解析:解析:报价结构的合理性分析。横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的社会行情分析报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况,进行劳务报价合理性的分析。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:根据《安全生产法》规定:生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场相关人员应当立即报告本单位负责人。
A. 不满16周岁的
B. 超过55周岁的
C. 智力残疾的
D. 身体残疾的
E. 育龄妇女
解析:解析:劳务分包队伍禁止使用不满16周岁和超过55周岁人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。
A. 建筑劳务总包企业
B. 农民工自己
C. 农民工务工的工地
D. 建筑劳务分包企业
E. 劳动保障部门
解析:解析:劳动合同应当一式三份,建筑劳务分包企业与农民工各持一份,另外一份保留在农民工务工的工地备查。
A. 及时通知
B. 书面答复
C. 口头答复
D. 及时回访
解析:解析:有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要书面答复信访人。
A. 劳动者开始依法享受基本养老待遇
B. 劳动者死亡
C. 用人单位名称发生变更
D. 用人单位投资人变更
E. 用人单位被依法宣告破产
解析:解析:《劳动合同法》规定:有下列情形之一的,劳动合同终止。用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件:1)劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止;2)劳动合同期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;3)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;4)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;5)用人单位被依法宣告破产的,依照本项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,依照本项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;7)法律、行政法规规定的其他情形。
A. 建设行政法规
B. 地方性建设法规
C. 建设部门规章
D. 建设法律
E. 地方建设规章
解析:解析:我国建设法规体系由建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规和地方建设规章五个层次组成。
A. 个体经营活动
B. 办理外来人员就业证
C. 对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察
D. 对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作
解析:解析:工商行政管理部门:负责对外来人员从事个体经营活动的管理。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化,才能适应需要,真正地做到为企业发展目标服务。