已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

解析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月。

解析：解析:《工伤保险条例》第二十条第一款、第二款规定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

解析：解析:劳务分包合同的形式包括:自带劳务分包、零散的劳务分包、成建制的劳务分包。

解析：解析:根据:《建筑业企业资质管理规定(住建部令第22号)施工劳务企业资质标准:1、企业资产:(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。

解析：造成履约范围不清的主要原因是分包合同条款内容不规范、不具体。

解析：解析:通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立定点定向、专业配套、双向选择、长期合作的新型劳务关系。

解析：公平目标是企业薪酬管理的基本前提，但并不仅仅要求企业薪酬制度符合法律法规，还需要考虑员工的实际贡献、市场竞争力等因素。因此，公平目标并不仅仅是符合法律法规的要求。所以答案是错误。

解析：解析:劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由分包企业审核盖章,必须由分包企业所属省建管处审核盖章,必须由当地建设主管部门审核盖章。

解析：辅助材料不属于工程成本间接费用，与劳动保护费、机器设备的折旧费、机物料消耗不同。

解析：解析:申请劳动能力鉴定的程序是提出申请、审查受理、组织鉴定、结论送达。