A、 一级
B、 二级
C、 特级
D、 三级
E、 四级
答案:ABD
解析:地基与基础工程专业承包资质等级分为一级、二级、三级,特级为特殊资质,四级为临时资质。
A、 一级
B、 二级
C、 特级
D、 三级
E、 四级
答案:ABD
解析:地基与基础工程专业承包资质等级分为一级、二级、三级,特级为特殊资质,四级为临时资质。
A. ①②③④⑤
B. ①④③②⑤
C. ④③①⑤②
D. ④①③⑤②
解析:解析:人员招聘的程序排序是制定招聘计划、组建招聘小组、确立招聘渠道、甄别录用.工作评估。
A. 可以随时解除劳动合同
B. 必须解除劳动合同
C. 可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D. 不得解除劳动合同
解析:解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。
A. 职工所执行职务的差别
B. 职工技术等级的差别
C. 职工工作环境的差异
D. 职工工作性质的差异
解析:职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是职工所执行职务的差别。
A. 《中华人民共和国建筑法》
B. 《中华人民共和国招标投标法》
C. 《中华人民共和国城乡规划法》
D. 《建设工程质量管理条例》
E. 《建设工程安全生产管理条例》
解析:建设法律是指规范建筑行业各方面活动的法律法规,包括建筑法、城乡规划法等。选项A、B、C均属于建设法律,规范了建设工程的各项活动。选项D、E虽然也与建设工程相关,但更侧重于质量管理和安全生产管理,不属于建设法律。因此,选项ABC是正确答案。
A. 正确
B. 错误
解析:普通土的现场鉴别方法不仅仅是用镐挖掘,还需要通过观察土壤的颜色、质地、含水量等多个方面来进行判断。
A. 个体经营税收优惠
B. 劳动者就业与失业状况
C. 企业吸纳税收优惠政策
D. 享受相关就业扶持政策
E. 接受公共就业人才服务
解析:解析:《就业失业登记证》是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等基本情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。
A. 正确
B. 错误
解析:房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,同时也是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。施工图包含了详细的建筑结构、设备布置、材料规格等信息,是施工过程中的指导手册。因此,施工图在工程施工、监理和计算工程造价中起着至关重要的作用。
A. 遵纪守法
B. 人民大众
C. 维护公共秩序
D. 当事人履行合同
解析:解析:当事人在订立和履行合同中,必须谨慎从事,所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序,更要有利于维护公共秩序,不得侵害社会公共利益。
A. 信访人
B. 原办理机关
C. 同级人民政府
D. 上级人民政府
解析:解析:信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之日起30日内提出复查意见,并予以书面答复。
A. 人
B. 材料
C. 机械设备
D. 工艺方法
解析:解析:影响工程质量的因素主要有五个方面,即人、材料、机械、方法和环境但其中人是第一重要因素。